Punaisen, mustan ja työmerkin luominen pintaan. Vaarallisten alueiden merkintä. Signaalimerkintöjen kiinnittäminen

Nyky-yhteiskunnassa ei ole tapana jakaa ihmisiä mihinkään ryhmiin, luokkiin tai kasteihin. Tämä sääntö ei kuitenkaan koske vapaudenriistopaikkoja, joissa tuomitut on useiden vuosikymmenten ajan luokiteltu tiukasti yksilöllisiin ryhmiin (tai, kuten vyöhykkeellä sanotaan, pukuihin).

Vankilapuvut

Vyöhykepuvut ovat kaikkien vankien jakamista yksilöllisiin ryhmiin, jotka eroavat toisistaan ​​vankilan aseman, oikeuksien ja käsitteiden suhteen.

Täysin missä tahansa vankilassa tai siirtokunnassa on selvä ero kaikkien vankien välillä tiettyihin ryhmiin tai ryhmiin: "varkaat", "miehet", "vuohet" ja "kukot". On myös ns. väliryhmiä, jotka vaihtelevat riippuen tietty paikka vankeutta. Tällaisia ​​"välikasteja" ovat "kukot", "alennettuja", "loukkaantuneita" ja muita.

Alueen puvut ovat melkoisia suljetut ryhmät, ja on lähes mahdotonta siirtyä kastista toiseen.

Alueen "viranomaiset".

Alueen merkittävin, tärkein ja kunniallisin puku on "varkaat". Tämä kasti on pienin, etkä voi vain päästä siihen. Eli kuka on "varkaat"?

"Blatnye" on todellinen, lähes rajaton valta alueella. Juuri tämän ryhmän jäsenet määräävät vapaudenriistopaikkojen kirjoittamattomat käyttäytymissäännöt, pitävät yllä järjestystä vyöhykkeellä, ratkaisevat vankien välillä syntyviä konfliktitilanteita ja rankaisevat "rikollisia" vankilalain täysimääräisesti.

Erityinen ryhmä "varkaita" ovat niin sanotut lainvarkaat. Nämä ovat tunnustettuja rikospomoja. Lisäksi heidän ei välttämättä tarvitse käydä kauppaa varkauksilla. "Lakivaras" on henkilö, jolla on moitteeton rikollinen maine, oikeat käsitteet ja joka noudattaa tiukasti varkaiden lakeja.

Jos vastaat kysymykseen ko , Kuka tämä "varkaat" on, voimme sanoa, että tämä on auktoriteetti, joka käyttäytyy "oikein" paitsi vyöhykkeellä, mutta hänellä ei myöskään ollut mitään "jambeja" vapaudessa. Esimerkiksi "varkaat" eivät saa palvella armeijassa vapaana, he eivät saa olla johtotehtävissä tai työskennellä palvelusektorilla (taksinkuljettajat, tarjoilijat). Neuvostoaikana tällaisilta viranomaisilta oli kiellettyä perustaa perhettä tai olla minkään poliittisen puolueen jäsen.

Ennen kaikkea

"Varkaiden" johtaja on "kummisetä" - tunnustettu rikollinen auktoriteetti. Jos vyöhykkeellä ei ole tällaista henkilöä, nimitetään "valvoja" - vanki, joka suorittaa johtajan tehtäviä.

"Kummiseällä" ja hänen työtovereillaan (eli "varkailla") on erityisiä etuoikeuksia vyöhykkeellä. He eivät välttämättä työskentele ja pitävät sijoitusrahastosta kaiken tarpeelliseksi katsomansa.

SISÄÄN moderni maailma monet vyöhykkeen "varkaat" ovat vuorovaikutuksessa vankeuslaitoksen hallinnon kanssa ja perustavat niitä määräyksiä, jotka ovat hyödyllisiä siirtokunnan johdolle. Vastineeksi "varkaille" tarjotaan mukavat elinolosuhteet (he saavat salaa alkoholia, marihuanaa, puhelimia ja muita etuja). Vaikka tämä ei vastaa varkaiden käsityksiä, markkinasuhteet vallitsevat nyt vyöhykkeellä.

Kuka on se mies"?

"Miehet" ovat ehkä suurin ja neutraalin vankiryhmä. Se sisältää vangit, jotka on tuomittu vähäisistä rikoksista. Nämä ovat pääsääntöisesti täysin satunnaisia ​​​​ihmisiä vankilassa: kerran vyöhykkeelle tullessaan he yrittävät päästä vapaaksi mahdollisimman nopeasti ja palata normaaliin elämään luonnossa.

"Miesten" joukossa on tietysti vankeja, joita "varkaat" kunnioittavat ja jopa kuuntelevat heidän mielipidettään.

Tätä vankiryhmää pidetään neutraalina ja melko suurena. Ja jos puhumme siitä, kuka "mies" on, tämä on vanki, joka tuomionsa lopussa unohtaa kaiken kuin "pahan unen" ja yrittää olla palaamatta vyöhykkeelle uudelleen.

"Vuohet" on...

Jos on kunnia kuulua kahteen edellä kuvattuun raitaan, niin "vuohien" kastiin kuuluminen tarkoittaa asettamista muita vankeja vastaan. Pääsääntöisesti tähän kanteeseen kuuluvat ne vangit, jotka omasta tahdostaan ​​(ja joissain tapauksissa pakkokeinona) ryhtyivät yhteistyöhön rangaistuslaitoksen hallinnon kanssa.

Joten jos vanki suostui ottamaan vankilan kirjastonhoitajan tai talonhoitajan aseman, hän joutui automaattisesti "vuohien" kastiin. Tähän pukuun kuuluvat tuomitut tekevät aktiivisesti yhteistyötä vankilan johdon kanssa ja noudattavat kaikkia heidän ohjeitaan. Tässä suhteessa muut vangit kohtelevat heitä pettureina.

Tämä tilanne riistää "vuohilta" oikeuden osallistua vankilakiistaan, he eivät pääse "yhteisrahastoon", heillä ei ole äänioikeutta. Sillä välin voit tervehtiä tämän puvun edustajia, koskettaa heitä ja halutessasi kommunikoida heidän kanssaan.

Et toivoisi sitä vihollisellesi

Alueen puvut ovat ennallaan. Et voi siirtyä alemmasta kastista arvovaltaisempaan. Joten "vuohesta" ei koskaan tule "miestä" tai "varasta". Mutta voit päästä alimpaan kastiin.

"Kukon" kaltainen puku on todellinen painajainen vangille. Tähän kastiin kuuluville vangeille elämä vyöhykkeellä ei ole lievästi sanottuna helppoa. Tätä vankiryhmää kutsutaan myös "loukkaantuneiksi", "irtisanotuiksi", "koskemattomiksi". Tämä kanne koskee passiivisia homoseksuaaleja ja vankeja, joita rangaistaan ​​seksuaalisessa kanssakäymisessä heidän kanssaan. Lisäksi itse seksuaalista toimintaa ei välttämättä tapahdu: vanki voi yksinkertaisesti siirtää sukuelimen huulten yli, ja siitä hetkestä lähtien häntä pidetään "kukona".

Tämän puvun edustajat ovat karkotettuja: et voi koskea heihin, et voi ottaa heiltä mitään. "Kukot" käyttävät erillisiä ruokailuvälineitä ja niillä on erillinen makuupaikka (yleensä sellin sisäänkäynnin luona). Heille ei ole tapana puhua. "Kukot" eivät saa lähestyä muita vankeja lähemmäs kuin kolme askelta. He tekevät vankilassa likaisimman työn – he siivoavat wc:t ja pesevät paraatikentän.

Kuitenkin, kun "kukot" "kulutetaan" (näin he sanovat vyöhykkeellä), sitä ei pidetä minkäänlaisena saastuttavana kontaktina.

On myös pahaenteinen "perinne" tehdä reikiä "kukojen" lautasille, lusikoille ja mukeille. Jotta tähän kastiin kuuluva vanki voisi syödä tai juoda, hänen on tukkittava reiät sormillaan. Ja tämä on vaarattomin nöyryys, jolle "kukot" joutuvat.

Vankilalainsäädäntö on erittäin tiukkaa ja julmaa. Siksi pieninkin poikkeama vakiintuneista käyttäytymisnormeista johtaa väistämättä rangaistukseen. Näin ollen kerran ”kukoksi” tulleen henkilöltä riistetään oikeus inhimilliseen kohteluun vankilassa ja häntä nöyryytetään tuomionsa loppuun asti. Kaikki eivät kestä tätä, minkä vuoksi monet "kuko"-kastiin kuuluvat vangit tekevät itsemurhan.

Joskus se tapahtuu

Yllä mainitut puvut ovat saatavilla kaikilla vyöhykkeillä ja vankiloissa. Joillakin pidätyspaikoilla on kuitenkin omat erityiset, niin sanotut välikastinsa.

Erityisen paljon tällaisia ​​kasteja on vyöhykkeellä, jossa nuoria rikollisia pidetään. "Nuorella" on jo ilmoitettujen kastien lisäksi sellaisia ​​pukuja kuin:

• "forshmaki", joka sisältää vangit, jotka ovat syyllistyneet pieneen rikokseen vyöhykkeellä sääntöjen ja käyttäytymisnormien tietämättömyyden vuoksi;
• "paholaiset" - eli ne vangit, jotka jäivät kiinni varastamasta sellitovereiltaan;
• "shnyrit", jotka toimivat palvelijoina;
• "pesukoneet", "öljypuristimet", "pula" ja muut.

Joillakin aikuisten alueilla ainutlaatuiset podcastit ovat yleisiä. Esimerkiksi "varkaat", joihin kuuluvat vangit, jotka muodostavat "varkaiden" "seurakunnan" (vaikka he itse eivät ole rikollisia). Tai "huijarit" -kasti, johon kuuluvat "varkaat" vangit, jotka ovat tehneet jonkin inhottavan teon.

Elä "käsitteiden mukaan"

Riippumatta siitä, mihin pukuun vanki kuuluu, hänen on noudatettava Zonovin käsitteitä. Käsitteet ovat vakiintuneita käyttäytymisstandardeja vangeille vapaudenriistopaikoissa. Näiden kirjoittamattomien sääntöjen tiukka noudattaminen auttaa välttämään konflikteja ja joskus hengenvaarallisia tilanteita.

Vankila-lait (tai käsitteet) ovat hyvin samankaltaisia ​​kuin vapauden elämän normit. Paradoksi on, että usein vangit, jotka rikkoivat lakia vapaudessa (esimerkiksi varastivat), vapaudenriistopaikoissa noudattavat tiukasti "älä varasta" -sääntöä.

Zonovin peruskäsitteet tiivistyvät seuraavaan: älä "koputa" äläkä varasta omaltasi (eli tovereilta), älä anna "sanojen mennä hukkaan" (jos uhkaat jotakuta, sinun täytyy rankaise heitä muuten he rankaisevat sinua keskustelusta).

Vyöhykkeellä ei saa puuttua muiden ihmisten asioihin ja keskusteluihin, määrätä mielipidettäsi, valehdella ja vannoa (koska vankilassa puhutun sanan vaatimus on paljon suurempi kuin vapaudessa).

Vankilassa ei pidä olla ahne: se on tapana jakaa muiden vankien kanssa. Ja tietenkään sinun ei pitäisi asettaa itseäsi muiden yläpuolelle, koska se voi johtaa vakaviin seurauksiin.

Outoja normeja

Joillakin vyöhykkeillä on hyvin outoja lakeja. Tämä koskee erityisesti siirtokuntia, joissa asuu nuoria rikollisia. Et esimerkiksi saa nostaa mitään lattialta, et voi lopettaa savukkeen polttamista alempaan vankilastiin kuuluvien vankien takana.

On vankiloita, joista voi päästää irti vain siksi, että vanki meni wc:hen eikä pesenyt käsiään tai korjannut sukkiaan.

On myös pesäkkeitä, joissa on tapana pestä kylpylässä kahdella pesulapulla - yksi vyötärölle, toinen kaikelle muulle. Pyyhkettä, jota yleisesti kutsutaan "vohveli" pyyhkeeksi, pidetään "ruudullisena pyyhkeenä" vyöhykkeellä. Ja se on erittäin huono vangille, joka ei tunne tätä sääntöä.

"Punainen" vyöhyke. Musta vyöhyke

Ei vain itse vangit jaettu värin mukaan, vaan myös paikat, joissa heitä pidetään. Kaikki vyöhykkeet on jaettu "mustiin" ja "punaisiin".

"Punaiset" ovat vankiloita, joissa vallitsee jäykkä "poliisi" käsite. Tällaisissa vankiloissa vuorovaikutusta vankien ja vankeuslaitoksen hallinnon välillä kannustetaan voimakkaasti. Elämä täällä sujuu vyöhykkeen johdon sääntöjen mukaan.

"Mustat" vankilat (jotka ovat enemmistö Venäjällä) ovat vankilalaitoksia, joissa kaikki perustuu varkaiden käsityksiin ja vankilakiin. Tässä vyöhykkeen puvut ovat erittäin tärkeitä. Yhteistyötä tällaisen siirtokunnan hallinnon kanssa pidetään tuhlauksena.

"Mustilla" vyöhykkeillä vangit, jotka "koputtavat" johdolle, luokitellaan "vuohiksi" (niitä kutsutaan myös "punaisiksi"). "Punainen" vyöhykkeellä ei koskaan voi elää rauhassa, koska kaikki muut vangit vihaavat häntä ja häntä pidetään petturina.

Lopulta

Vangeille on vuosikymmenten aikana muodostunut selkeät ja tiukat käyttäytymissäännöt ja -normit vapaudenriistopaikoilla. Rikkominen vahvistetut säännöt johtaa vankeja rangaistukseen, joka useimmiten koostuu siirtymisestä alimpaan vankilatiin.

Ja jos tavalliselle lainkuuliaiselle kansalaiselle tällainen rangaistus näyttää lapselliselta, niin alueen asukkaille se on ankarin ja ankarin rangaistus. Loppujen lopuksi rangaistuksen turvallinen ja rauhallinen suorittaminen riippuu suoraan siitä, mihin väriin vanki kuuluu.

Huolimatta siitä, että moderni yhteiskunta ja maailmankatsomus ovat tuoneet monia innovaatioita vankilaelämään, on asioita, jotka pysyvät edelleen ennallaan - nämä ovat vankilasteja (pukuja), varkaiden lakeja ja käsitteitä.

Vankilastit entisen Neuvostoliiton maissa

Vankilan kastit(tai "puku") - vankiryhmät, jotka ovat eri tehtävissä epävirallisessa hierarkiassa, joka kehittyy vapaudenriistopaikoille. Kastista riippuen vangilla on erilaisia ​​oikeuksia ja velvollisuuksia.

Hierarkiatutkimukset

Neuvostoliiton vankilahierarkian tutkimuksia on tehty melko pitkään rikos- ja vankilasanaston ja ammattikieltä. Merkittävä moderni tutkija on Juri Konstantinovich Aleksandrov - päätoimittaja liittovaltion palvelu rangaistusten täytäntöönpano, Venäjän liittovaltion rangaistuslaitoksen FBU United Editorial Officen päällikkö. Aleksandrov kuvailee kirjassaan "Esseitä rikollisesta alakulttuurista" luvussa "Rikojen taulukko rikollisyhteisössä (jako pukuihin)" yksityiskohtaisesti rikollisen hierarkian ja koko sosiaalisten suhteiden järjestelmän rikollisessa ympäristössä.

Vankilastien hierarkia

Maiden rangaistuslaitoksissa entinen Neuvostoliitto Vankien pääkategorioita ("pukuja") on 4 sekä erilaisia ​​väliryhmiä. Ominaisuus Tämä hierarkia on helppous siirtyä korkeammasta kastista alempaan. Tätä siirtymää kutsutaan "laskuksi", vaikka tätä sanaa käytetään yleensä suppeammassa merkityksessä - vangin siirto "kukon" kastiin. Samanaikaisesti siirtyminen vastakkaiseen suuntaan on yleensä erittäin vaikeaa tai täysin mahdotonta. Esimerkiksi kukoksi tullakseen vangin tarvitsee vain istua ruokasalissa "kukon" pöydän ääressä, kun taas ei ole mahdollisuutta siirtyä kukosta toiseen kastiin.

Blatnye

"Blatnye" ("mustat", viranomaiset, viranomaiset) - hierarkian korkein kasti. Nämä ovat yleensä ammattirikollisia. Usein "varkailla" on todellinen valta vankilassa tai vyöhykkeessä. "Blatnoy"-statuksen hakijoille on monia vaatimuksia: esimerkiksi vanki, joka palveli armeijassa, työskenteli tarjoilijana, taksinkuljettajana ja muina palvelijoina (eli ns. "kaldealainen") ei voinut tulla "blatnoy", vaikka äskettäin[ Kun?] joitakin näistä vaatimuksista on lievennetty tai ne on poistettu kokonaan. "Varkaat" eivät pääsääntöisesti työskentele vyöhykkeellä; missä tämä on sallittua, "varkaiden" ei tulisi olla virallisia tehtäviä (muuten hänestä tulee automaattisesti "vuohi").

"Varkailla" on oikeus käyttää "yhteisrahastoa" - jakaa rahaa lahjuksiin tai "lämmittelyyn". He ovat velvollisia huolehtimaan vyöhykkeen toimittamisesta laittomien kanavien kautta ruualla, teellä, alkoholilla jne., ratkaisemaan vankien välillä syntyviä riitoja kirjoittamattomien rikoslakien näkökulmasta, "käsitteiden mukaan" nämä lait, "oikeat" vangit konfliktien sattuessa voivat koskea vain varkaita, eikä missään tapauksessa pidätyspaikkojen hallintoa). Ratkaiseessaan ongelman "käsitteiden mukaan" syyttäjä tekee "esityksen", "oikeuttaa" sen ja syytetty "vastaa". "Blatnoy" toimii tällaisessa tilanteessa "tuomarina" ja määrittää "esityksen" ja "vaatimuksen" pätevyyden sekä päättää myös syyllisen rankaisemisen tarpeesta ja siitä, mitä se tulee olemaan. Epäoikeudenmukaisesta päätöksestä voidaan myös kuulustella varkaita.

"Varkaat" eivät pääsääntöisesti kutsu itseään "varkaiksi", vaan "vangeiksi", "kulkijoiksi", "matkailijoiksi", "kulkijoiksi" jne. Jos henkilö yrittää esittää itsensä "varkaiksi" , jos hän ei ole sellainen, häntä voidaan rangaista tästä, mukaan lukien alentaminen tai vamma.

Katso myös: Varas laissa

Kaverit

"Kaverit" ("harmaa") - suurin vankiryhmä. Yleensä he päätyvät vankilaan enemmän tai vähemmän vahingossa ja odottavat palaavansa normaaliin, tavalliseen elämään rangaistuksensa suorittamisen jälkeen. He työskentelevät, eivät vaadi epävirallista valtaa eivätkä tee yhteistyötä vankilahallinnon kanssa. Varkaiden välisissä "selvityksessä" miehillä ei ole äänioikeutta (vaikka varkaat voivat kuunnella arvostetuimpien "miesten" mielipiteitä). On miehiä, jotka eivät tee työtä (yleensä heillä on huomattavat taloudelliset resurssit).

Vuohet

"vuohet" ("punainen") - vangit, jotka tekevät avoimesti yhteistyötä hallinnon kanssa, toimivat missä tahansa hallinnollisessa asemassa (huoltopäällikkö, komentaja jne.) sekä vangin amatööriesitysosaston jäsenet - SDiP (SDP, SDPU - kurin ja järjestyksen osasto) laitos), SBS (täytäntöönpanon valvontaosasto). hygieniastandardit tuomittu) jne. Tällä hetkellä nämä osastot ovat lailla kiellettyjä, mutta kuitenkin useissa vankeuslaitoksissa joillakin alueilla ne tosiasiassa jatkavat toimintaansa.

SISÄÄN "musta" vyöhykkeet [kommentti. 1] niitä ei hyväksytä "yhteisrahastoon" (vaikka joskus "vuohet" järjestävät sinne oman yhteisrahastonsa). Joillakin vyöhykkeillä "vuohet" on kerättävä erillisiin osastoihin (vastaaviin majoituksiin erillisissä kasarmeissa) muiden vankien vihamielisen asenteen vuoksi. Kuitenkin sisään "punainen" vyöhykkeillä (rangaistuslaitokset, joissa hallinto hallitsee täysin tuomittujen elämää ja tukahduttaa yritykset ilmentää "varkaiden" ideologiaa), he voivat hyödyntää asemansa ansiosta saatuja hallinnon kevennyksiä itse kerätä "yhteisrahastoa" tai muuten (epävirallisesti) muodollisten hallinnollisten tehtävien lisäksi) järjestää muiden vankien elämää, ja siten heillä on merkittävä valta; Tätä helpottaa myös se, että "punaisilla" vyöhykkeillä vankeja, värvättyjä (vapaaehtoisesti tai väkisin, niin sanotun "murron" jälkeen, eli pakotettuna yhteistyöhön vankeuslaitoksen hallinnon kanssa) " varkaat" (yleensä "valvojat", "vangit", "kulkurit", "punkit", jotka saapuivat tähän asemaan tutkintavankeuskeskuksesta). Sama voidaan sanoa siirtymätilassa olevista vyöhykkeistä ("mustasta asennosta" "punaiseen" tai päinvastoin).

Sana "vuohi" ja sen johdannaiset ovat (vangeille, jotka eivät ole sellaisia) vakavia loukkauksia. 1930-1950-luvulla tämä nimi annettiin "alhaisille" ja "paholaisille". Pääsääntöisesti "vuohet" itse, samoin kuin muut vangit heidän läsnä ollessaan (rauhallisilla suhteilla heidän ja "vuohien" välillä) käyttävät sanoja "punaiset", "aktivistit", "hallinnoijat" jne.

Samaan aikaan tämä määritelmä on melko epämääräinen ja ehdollinen. Erityisesti vankien asema esim. järjestyksenvalvojan, kirjastonhoitajan, työnjohtajan jne. asemissa määritetään melko joustavasti, ja tällaista tuomittua voidaan pitää "miehenä" tai jopa lähellä "varkaita" ("a mies liikkeessä" jne.). Tällä hetkellä seuraava lähestymistapa on laajalle levinnyt vankien keskuudessa: "vuohi" tai "narttu" (nämä käsitteet ovat melkein identtisiä) katsotaan "toimiin, mutta ei asemaan", eli tuomittu voi olla muodollisesti missä tahansa asemassa ( komentajaan asti), mutta sitä ei saa pitää "vuohena", "nartuna" jne., jos hän ei ole tehnyt mitään "varkaiden" moraalin kannalta tuomittavia tekoja. Tämä lähestymistapa kehitettiin "varkaiden" ympäristössä viimeisen vuosikymmenen aikana itsesäilytystarkoituksessa olosuhteissa, joissa vankilahallinnon tiukka järjestelmä on otettu käyttöön vankeuslaitoksissa useilla maan alueilla, eikä se ole historiallisesti innovaatiot: esimerkiksi 1940-1960-luvuilla. "lailliset varkaat" ovat jo suostuneet pehmentämään koodiaan "pastosotien" yhteydessä.

Samalla on huomattava, että "narttu" on "varkaiden käsitteiden" (eli "varkaiden lain käsitteiden", "varkaiden" luontaisten käsitteiden) mukaan "kaartuva varas", toisin sanoen , "varkaat" tai "laillinen varas" , joka teki yhteistyötä viranomaisten kanssa. Siksi tuomittua, joka kuului "mies"-kastiin ja otti hallinnollisen aseman vankeuslaitoksessa, ei useinkaan rinnasteta "vuohiin", "narttuihin" tai "narttuihin" (ellei hän tietenkään ole tehnyt moitittavia tekoja) "varkaiden arvojärjestelmän" näkökulmasta, ja sen asema määräytyy eri tavalla riippuen tietystä rangaistuslaitoksesta ja erityisistä olosuhteista ("mies" tai "vuohi"); Tämä lähestymistapa ei myöskään ole uusi, ja sille on ominaista merkittävä mielivaltaisuus, myös "varkaiden" suhteen, mikä on kirjattu useiden muistelijoiden muistelmiin (ks. esim. L. Kopelev. "Säilytä ikuisesti.")

Huuhdeltu

"Rinsed" on luokka vankeja, jotka ovat oikeuksiltaan ja velvollisuuksiltaan samanlaisia ​​kuin "kukot", mutta eivät ole homoseksuaaleja. Kuka tahansa vanki mistä tahansa kastista voi tulla "huuhtetuksi", jos hän syö tai juo "kukko"-annoksesta vähintään kerran ja myös lopettaa tupakoinnin. Kuvaannollisesti sanottuna ne "huuhtuvat" minkä tahansa suullisen kosketuksen jälkeen "kukoille".

Kukot

Terminologia

Käsite "jätetty" (myös nimet "kukko", "sininen", "vuotava", "loukkaantunut", "kampa", "vohveli" jne. löytyvät) tarkoittaa henkilöä, joka julistettiin alemman edustajaksi. kasti - passiiviset homoseksuaalit. Jokainen vanki, joka on ollut passiivisena kumppanina vähintään kerran homoseksuaalisesti kohtaamassa, julistetaan autioksi.

Asenne kukkoja kohtaan

"Kukot" ovat vankilahierarkian alin kasti, joka määrää ennalta heidän asemansa säilöönottopaikoissa suhteessa muihin vankeihin: "syrjäytyneillä" ei ole oikeuksia, vain velvollisuuksia ja kieltoja. "Poisjättetyt" tekevät likaisimpia töitä: pesevät wc:n, ottavat wc-ämpärin, huoltavat jätealtaat, työskentelevät myymäläsiivoojina, palomiehinä, polttajina, kuormaajina, työmiehinä.. Joskus "pois jääneistä" tehdään "ilmastointilaitteita". tai "ikkunaikkunat", jotka pakottavat heidät hengittämään solutovereidensa suolistokaasuja ja hengittämään niitä ulos ikkunasta. Heihin ei saa koskea (homoseksuaalista kontaktia lukuun ottamatta) tai ottaa heidän käsistään mitään, juoda tai syödä heidän kanssaan samasta astiasta. "Maalatuille" on olemassa erityisiä pesualtaita, jotka on joskus merkitty maalilla. He syövät "laskettuna" astioista, joihin on porattu reikä merkkinä. He nukkuvat wc:n lähellä tai heille erityisesti varatussa paikassa. "Loukkaantuneita" johtaa "pääkukko" (tai "kukon äiti"), joka on "loukkatun" valtuutettu edustaja yhteyksissä muiden epävirallisten ryhmien johtajiin, ratkaisee kaikki poisjääneiden ryhmässä ilmenevät ongelmat. ja osallistuu päätöksentekoon kiistanalaisia ​​kysymyksiä jätettyjen ja muiden pukujen välillä. Joskus hänen tehtäviään suorittaa kaksi epävirallista johtajaa - "isä" ja "äiti", mutta useimmiten johtaja on yksi henkilö.

Sanojen "laskettu", "kukko" käyttö (sekä johdannaisia ​​ja vastaavia sanoja: "kuko", "kuko", "kuko", "kana", "kampa", "kanavarsi", "varis" Vangille osoitettu, tiettyyn kastiin kuulumattomuus on vakava loukkaus, joka voi johtaa mihin tahansa seurauksiin, mukaan lukien rikoksentekijän syrjäytyminen ja jopa kuolema. Vangista, jota kutsutaan "kukoksi" ja jota ei pyydetä selittämään itsestään, tulee "poisjätteen" ehdokas, koska hänen katsotaan hyväksyneen olevansa "kuko". Tällä hetkellä näitä käsitteitä ei kuitenkaan noudateta niin tiukasti.

SISÄÄN eri vyöhykkeitä Syrjäytyneiden seksuaalisella hyväksikäytöllä on erilaisia ​​perinteitä. Joillakin vyöhykkeillä heidän on oltava sukupuoliyhteydessä toisen vangin kanssa heidän pyynnöstään, jos "poistettu" kieltäytyy, heitä hakataan tai raiskataan. Muilla vyöhykkeillä kukkoja paritetaan vain heidän suostumuksellaan. Seksuaalisen kontaktin jälkeen on tapana maksaa "pois jääneelle" henkilölle useita savukkeita, kondensoitunutta maitoa, pala makkaraa jne., koska tällainen maksu muuttaa sukupuoliyhteyden "kukon" kanssa prostituutioksi. Vanki, joka ei maksa "syrjäytyneelle" henkilölle, saattaa joutua epäilyksi homoseksuaalisesta teosta "rakkauden vuoksi", mikä voi johtaa hänen siirtymiseen "kukoille".

Erityistapaukset putoamisesta (kukot)

"Cushki"- vangit, jotka eivät pidä huolta itsestään, eivät peseydy ja pukeutuvat epäsiisti. Heidän tilanteensa on monella tapaa samanlainen kuin "kukojen" asema tai vielä pahempi, koska melkein minkä tahansa kastin edustajat yrittävät välttää kosketusta "sikojen" kanssa. Tiedossa on tapauksia, joissa tartuntatautien ja hyönteisten leviämisen estämiseksi ”possu” lähetettiin asumaan pesualtaaseen tai wc:hen, jossa hänen oli myös pidettävä huolta puhtaudesta.

"Paska"- tekee kaiken vankien likaisen työn. Tällä hetkellä "paholaisten" kasti on säilynyt vain "nuorten" keskuudessa. Nämä ovat vankeja, jotka tekevät jonkinlaista palkkatyötä, yleensä varkaille. Aikuisten alueilla "paholaiset" asuvat "miesten" kanssa. "Nuorten" "miesten" kaltainen kasti on "keskitalonpojat". Vankilahierarkiassa hän sijoittuu hieman "miehen" alapuolelle, pääosin ilman äänioikeutta. Myös "paholaisia" kutsutaan usein "Tšushkoviksi" oletettavasti 70-80-luvulle asti tätä kastia kutsuttiin "Tšushkoviksi".

Roska

"Roskat" tai "poliisit" ovat entisiä poliiseja (joissain maissa - miliisi), jotka on tuomittu yhdestä tai toisesta rikoksesta. Roskat ovat roistoja. On kiellettyä "koskea", puhua tai olla missään tekemisissä (myös seksuaalinen) "roskien" kanssa. Vangista, joka päättää tai yrittää ottaa yhteyttä "roskaan", tulee välittömästi "kukko". "Roskat" tappamista pidetään hyvänä tekona, ja "roskan" tappaja ylennetään välittömästi korkeampaan kastiin riippumatta siitä, missä kasissa vanki oli aiemmin.

SISÄÄN " punainen» vyöhykkeet[kommentti. 2] sanan "roska" käyttö on suuri loukkaus.

Muut ryhmät

"Kuusi"- palvelija. Kuusi sisältää ihmisiä, jotka ovat liian heikkoja tai avuliaita. Sekä vankiloissa että leireillä liiallista avuliaisuutta ei kunnioiteta. Vankilassa on tapana pitää huolta itsestään. Kukaan, joka ei kestä vaikeuksia, joka alkaa tehdä ja tehdä kaiken leivänpalan vuoksi, ei ansaitse kunnioitusta. Mutta tämä ei tarkoita, että et voi täyttää pyyntöjä ollenkaan. Kaikki riippuu tilanteesta, jossa pyyntö täytetään, ja siitä, kuka ja miten se täytetään. Joskus jopa henkilöstä, joka antaa sinulle vesimukin, tulee "kuus".

"Villa" ("Villa")- epärehelliset vangit. Vangit, jotka toteuttavat "laittomuutta" omien etujensa vuoksi tai vankilahallinnon ohjeiden mukaan ns. "lehdistömajat", esimerkiksi muiden vankien hakkaaminen ja raiskaaminen rangaistuksen, tarvittavien todisteiden hankkimiseksi jne. Entiset "varkaat", jotka rikkoivat törkeästi "varkaiden lakia" ja jotka tuomittiin kuolemaan tai "alentumiseen" tästä syystä muuttuu usein "villaiseksi"" Jos "villainen" joutuu "oikeiden" vankien käsiin, hänet yleensä vapautetaan tai tapetaan.

"Shnyri"- Yleensä näin on henkilökohtaiset avustajat varkaat tai "varkaat". Melkein sama kuin "kuusi". Molemmat heistä, palvelijoidensa tuen ja suojelun puuttuessa, siirtyvät usein jollain tavalla "loukkaantuneille". Myös Briefin mukaan selittävä sanakirja vankilamaailma", järjestysmies, vanki, sai oikeuden siivota selliä, kasarmia ja suorittaa muita tehtäviä vankien elämän turvaamiseksi, mikä on paljon helpompaa ja mukavampaa tavallista työtä, jota muut vangit tekevät. Tällaisia ​​myönnytyksiä annettiin lojaalisuudesta hallitukselle ja ryöstölle. Heitä pidetään vuohina (punaisina) jo "asemansa vuoksi".

"Fuflyzhniki"- vangit, jotka menettivät asemansa uhkapelien takia. Ennen kuin pelaat "hupiksi", kortit, tammi, backgammon jne., määritellään "katto", viimeinen pelipäivä ja maksutapa: puhelimet, tupakka, tee, raha jne. Jos vanki ei voi maksaa sisään määrätty aika, katsotaan, että hän "siirsi paskaa" ja hänelle on annettu paskan asema.

Alan puhua 5S-toteutustyökaluista - mitä käyttää mihin ja milloin. Ensimmäinen osa käsittelee punaisia ​​jälkiä.

Punaisia ​​tunnisteita käytetään yksittäisten esineiden merkitsemiseen työpaikalla 5S:n ensimmäistä vaihetta toteutettaessa.

Tarvitaanko niitä ollenkaan?

Ensimmäisessä vaiheessa kaikki työtilan objektit jaetaan kolmeen luokkaan: välttämättömät, ei kiireellisesti tarpeelliset ja tarpeettomat. Kahden ensimmäisen luokan kohteet jäävät työtilaan ja sijoitetaan järkevästi, kun 5S:n toinen vaihe poistetaan.

Mihin punaisia ​​merkkejä käytetään? Joskus punaisia ​​merkkejä käytetään virheellisesti - vain osoittamaan tarpeettomia kohteita.

Tämä ei ole välttämätöntä. Jos tarpeeton esine poistetaan välittömästi työtilasta, ei ole mitään järkeä ripustaa siihen punaista etikettiä. On järkevää korostaa kohdetta kirkkaan punaisella merkillä vain, jos sitä ei eri syistä voida poistaa välittömästi. Esimerkiksi siksi, että se on liian iso, tai esimerkiksi siksi, että tämä esine on purettava "varaosia varten", minkä jälkeen vain uudelleenkäyttöön sopimattomat varaosat heitetään pois.

Toinen syy punaisen lipun ripustamiseen on, kun et voi heti päättää, mihin luokkaan se kuuluu. tämä esine. Silloin punainen merkki on merkki siitä, että päätös vaaditaan. Se voi roikkua paikan päällä viikon tai jopa kuukauden, kunnes asianmukainen päätös on tehty. Vaikka tätä päätöstä ei tietenkään pidä lykätä.

Milloin punaisia ​​merkkejä käytetään?

5S-toteutuksen ensimmäisessä vaiheessa, jos pidät "promootiota" tai "tapahtumaa" tarpeettomien kohteiden poistamiseksi. Sitten työryhmä kokoontuu työtilaan ja lajittelee yhdessä kaiken, mikä pistää silmään: työkalut, materiaalit, osat, varaosat, rievut, työvaatteet, kaapit, yöpöydät, kaiken, mitä näissä kaapeissa ja yöpöydissä on, kaiken mitä takana on ne kulmissa, seinää vasten, parvella, vaikeapääsyisissä paikoissa, putkiin sidottuina, koneiden onteloihin piilossa jne.

Milloin punaisia ​​tunnisteita ei pitäisi käyttää?

Kun kaikki päätökset esineiden tulevasta kohtalosta tehdään ja pannaan täytäntöön välittömästi.

Kun mitään erityisiä toimenpiteitä ei ryhdytä tarpeettomien asioiden poistamiseen, ja vastaava työ suoritetaan "nykyisessä tilassa" (kerron sinulle, kuinka tämä tehdään yhdessä tulevista viesteistä).

Mitä niille tehdä?

Jokaisesta tunnisteesta tulee kertoa: millainen esine on kyseessä, milloin punainen tarra ripustettiin, kuka sen ripusti, miksi, mitä pitää tehdä (poistaa, antaa jollekin, päättää sen tulevasta kohtalosta, heittää pois... ). Vastaavasti milloin kohde on mahdollista poistaa tai milloin se määritetään edelleen kohtalo, punainen merkki poistetaan. Siihen asti punainen merkki on "silmäarka" eikä anna sinun unohtaa "ongelmaa".

Lopuksi haluan muistuttaa teitä punaisilla merkeillä merkitsemisen syistä:

Tuote on tarpeeton ja se tulee heittää pois (tai tehdä sen kanssa jotain, esim. purkaa tai kirjoittaa pois)

Esine ilman omistajaa - sinun on löydettävä kenelle se kuuluu tai kuka saattaa tarvita sitä

On epäselvää, tarvitaanko tuotetta vai ei - tee päätös

5S-järjestelmä sisältää viisi vaihetta:

Seiri - lajittelu (työpaikan organisointi - työhön tarpeellisten asioiden erottaminen tarpeettomista ja niiden lukumäärän pitäminen mahdollisimman pienellä tasolla ja oikeassa paikassa);

Seiton - pidä järjestystä (järjestä esineet niin, että ne paras tapa täyttää turvallisuuden, laadun ja toiminnan tehokkuuden vaatimukset; esineiden sijoittelun tilaaminen);

Seiso - pidä se puhtaana (kaikkien, siivoojasta johtajaan, työalueet ovat täydellisessä puhtaudessa);

Seiketsu - standardointi - yllä olevien "organisaation", "siisteyden" ja "puhtauden" periaatteiden jatkuva ylläpito ja toistaminen sekä henkilöstön että laitteiden osalta (siivouksen, tilauksen ja siivouksen sääntöjen standardointi);

Shitsuke - parantaminen - vastuun ottaminen siitä, että kaikki pitäisi tehdä niin kuin pitäisi tehdä, eli laadukkaan työpaikan luomisesta tulisi tulla tapa (kuri, yrityksen kaikkien työntekijöiden noudattaminen vakiintuneita käyttäytymissääntöjä ja viestintänormit).

Ensimmäinen vaihe on lajittelu. Lajittelu tarkoittaa, että vapautat työpaikka kaikesta mitä ei tarvita nykyisten tuotantotoimintojen suorittamisessa.

Työntekijöillä ja esimiehillä ei useinkaan ole tapana päästä eroon tavaroista, joita ei enää tarvita työhön, vaan pitää niitä lähellä "vain tulipalon varalta". Tämä aiheuttaa yleensä sotkua tai esteitä työalueella, jota ei voida hyväksyä. Tarpeettomien tavaroiden poistaminen ja järjestyksen luominen työpaikalla parantaa työpaikan kulttuuria ja turvallisuutta.

Kaikki yrityksen ja sen divisioonien tuotteet on jaettu kolmeen luokkaan:

Ei tarvita

Ei kiireellisesti tarpeen

Tarpeettomat tavarat ovat selvästi tarpeettomia tavaroita, tavaroita, joiden käyttötarkoituksia ei lähitulevaisuudessa tunneta: vahingoittuneet tavarat, tavarat, jotka ovat vanhentuneet tai joita ei voida korjata; käyttämättömät laitteet, materiaalit, osat, työvälineet, testausvälineet, kalusteet, dokumentaatio, ylimääräiset teknologiset prosessit, liialliset määrät tarpeellisia esineitä.

Lajitteluprosessi toteutetaan Red Tag Campaign -menetelmällä. Tämä on yksinkertainen menetelmä, jonka avulla voit havaita mahdolliset tarpeettomat tavarat tehtaalla tai varastossa arvioida, tarvitaanko niitä ja sen mukaisesti määrittää niille paikka. Red Tag -kampanjan tehokas toteuttaminen edellyttää "karanteenivyöhykkeen" luomista. "Karanteenialue" on alue, joka on tarkoitettu sellaisten tavaroiden säilytykseen, jotka on merkitty punaisella tunnisteella ja jotka vaativat lisäarviointia. Kun tarpeeton tavara saapuu karanteenialueelle ja jää sinne tietty aika, työntekijät ovat halukkaampia heittämään sen pois. Tyypillisesti tehtaanlaajuinen Red Tag -kampanja vaatii keskeisen "karanteenialueen" sellaisten tavaroiden säilyttämiseen, joita erillinen osasto ei voi hävittää. Jokainen Red Tag -kampanjaan osallistuva osasto tai työpaja luo paikallisen "karanteenivyöhykkeen", johon osastolta tai työalueelta poistetut tavarat säilytetään. Red Tag -kampanja koostuu seitsemästä vaiheesta:

1. Prosessin käynnistäminen yksittäisissä osastoissa tai koko yrityksessä

2. Tunnistetaan kohteet, jotka tulisi merkitä punaisilla tarroilla

3. Kriteerien määrittäminen "Punaisen merkin kampanjan" piiriin kuuluville objekteille. Jokaisessa kriteerissä on otettava huomioon kolme päätekijää: esineen hyödyllisyys, käyttötiheys ja tällaisten tavaroiden lukumäärä.

4. Luo punaisia ​​tarroja

5. Pikavalintojen liittäminen

6. Tarroilla merkittyjen kohteiden arviointi

7. Korjataan "Red Tag Campaign" -kampanjan tulokset punaisilla tunnisteilla ja laitetaan ne tuotteisiin, joita heidän mielestään ei tarvita. Mitä enemmän punaisia ​​tarroja kooltaan ja määrältään, sitä parempi. Kun on epäselvää, tarvitaanko esinettä todella, tulee siihen kiinnittää myös punainen merkki. Kampanjan päätyttyä koko alue voidaan täyttää sadoilla punaisilla tunnisteilla. Joskus gemba-työntekijät näkevät punaisia ​​tarroja tuotteissa, joita he todella tarvitsevat. Ihmisten on osoitettava tarpeensa, muuten kaikki punaisella tunnisteella varustetut tavarat poistetaan gembasta. Jos on vaikea rationaalisesti perustella, miksi tiettyjä esineitä pitäisi jättää gemballe, tai jos niitä ei ilmeisesti voida käyttää jatkossa tai niillä ei ole arvoa, ne tulee poistaa.

Gemban tarpeet ylittävät keskeneräiset tuotteet tulee lähettää joko varastoon tai takaisin ylituotannosta vastaavaan prosessiin. Yhdessä yrityksessä "punaiset tunnisteet" paljastivat komponenttien varastot, jotka kestävät 20 vuotta!

Punaisen merkinnän kampanjan lopussa kaikkien johtajien, mukaan lukien presidentti ja tehtaanjohtaja sekä gembapäälliköt, tulisi kokoontua katsomaan tätä vuoristoa komponenttien, keskeneräisten töiden ja muiden roskien luetteloa. kaizenin avulla, ala korjata tekemää järjestelmää mahdollinen ulkonäkö tällaisia ​​tappioita.

Tarpeettomien kohteiden poistaminen punaisella merkintäkampanjalla vapauttaa myös tilaa, mikä lisää joustavuutta työtilojen käytössä, koska kun tarpeettomat tavarat on poistettu, vain tarpeelliset jäävät jäljelle.

Ne, joita ei kiireellisesti tarvita, sijaitsevat tietyllä etäisyydellä työpaikasta tai säilytetään keskitetysti.

Tarvittavat säästetään työpaikalla. Tarvittavien esineiden määrälle kannattaa asettaa raja. Tarkemmin tarkasteltuna käy ilmi, että jokapäiväisessä työssä tarvitaan vain muutamia asioita; Suurin osa muista ei ole tarpeen ollenkaan tai niitä ei tarvita pian. On syytä huomata, että jokaiselle työntekijälle on määrätty vastuualueet.

Sen määrittäminen, missä määrin asioita tarvitaan

Toinen vaihe on järkevä järjestely. Nerokas asettelu tarkoittaa tavaroiden järjestämistä niin, että niitä on helppo käyttää, löytää ja palauttaa paikoilleen. Järkevä järjestely liittyy erottamattomasti lajitteluun. Kun kaikki kohteet on lajiteltu, vain ne, joita nykyiseen toimintaan todella tarvitaan, jää jäljelle. Prosessien virtaviivaistamiseksi ja tuotantosyklien lyhentämiseksi on äärimmäisen tärkeää jättää tarvittavat tavarat aina samoihin määrättyihin paikkoihin, tähän tarkoitukseen 5S-kartta on usein käytössä japanilaisissa yrityksissä.

5S-kartan ydin on, että se on mekanismi, joka auttaa arvioimaan eri laitteiden nykyisen sijainnin, työhön tarvittavat asiat ja valitsemaan näille kohteille järkevimmän sijainnin. Se voidaan jakaa 2 osaan. varten selkeä esimerkki Esitetään 5S-kartta koneen toimintojen merkinnöillä ennen 5S-järjestelmän käyttöä, joka on esitetty kuvassa. 1.

Kuten kuvasta voidaan nähdä. 1, kartan ensimmäinen osa sisältää kohteiden sijainnin, joka oli ennen tämän kartan käyttöönottoa. Katsotaan nyt karttaa 5 S:n käyttöönoton jälkeen, joka on esitetty kuvassa. 2.

Kuvassa Kuva 2 osoittaa, että uusi merkintä rakensi konetoimintojen syklin vaiheita, mikä lyhensi niiden suorittamiseen kuluvaa aikaa ja lisäsi tuottavuutta. Väärin asetettujen tai kadonneiden työkalujen ja lisävarusteiden tunnistamiseksi välittömästi on tarpeen käyttää telineitä ja kaappeja, joissa on merkityt ääriviivat ja niiden kohteiden nimet, joiden pitäisi olla siellä. Tavaroiden järjestelyn tulee täyttää vaatimukset:

Turvallisuus;

Ominaisuudet;

Työtehokkuus

Tätä varten jokaisella esineellä on oltava tietty paikka, nimi ja oli läsnä tarvittava määrä. On tarpeen määrittää paitsi sijainti myös enimmäismäärä gembassa sallitut tuotteet. Et esimerkiksi voi valmistaa niin montaa puolivalmistetta kuin haluat. Tuotteita sisältävien säiliöiden tuotantoalueet on merkittävä selvästi ja määriteltävä mahdollisimman tarkasti. voimassa oleva numero laatikot. Sinun on ripustettava paino kattoon astian yläpuolelle, jotta et voi laittaa enempää. Siten seiton varmistaa vähimmäismäärän esineiden virtauksen gembaan siirtyen operaatiosta toiseen "first in, first out" -periaatteen mukaisesti. Kaikki seinät on numeroitava. Tavaroiden, kuten materiaalien, keskeneräisten töiden, palopumppujen, työkalujen, kalusteiden, muottien ja kärryjen sijainti tulee tunnistaa joko osoitteen tai erityisten merkintöjen perusteella. Suorakulmion muotoinen merkintä lattialla tai koneen lähellä osoittaa esimerkiksi paikan, jossa keskeneräiset työt, työkalut jne. tulisi säilyttää, sekä esineiden enimmäismäärän. Samanaikaisesti kaikki poikkeamat asetetusta laatikoiden määrästä havaitaan välittömästi. Esineiden ääriviivat voidaan levittää pöytien tai laatikoiden pinnoille, joissa niitä on tarkoitus säilyttää. Myös käytävät on merkittävä selvästi maalilla.

Joten voimme päätellä, että 5S-järjestelmän toinen vaihe vähentää toimintojen suorittamiseen tarvittavaa aikaa, tuo tiukan johdonmukaisuuden, mikä välttää kaaoksen työpaikalla ja lisää siten tuottavuutta.

Kolmas vaihe on puhdistus. Siivouksella tarkoitetaan työympäristön, mukaan lukien koneet ja työkalut, lattioiden, seinien ja muiden työpintojen puhdistamista. Tasot:

Kokoa joukkue, tee siivoussuunnitelma, valmistele punaiset tunnisteet.

Tunnista laitteiden toimintahäiriöt ja viat käyttämällä punaisia ​​tarroja.

Tunnista saastelähteet ja merkitse ne punaisilla tarroilla

Laadi viallinen lausunto, josta käy ilmi postitettujen punaisten tarrojen numerot

Tunnista ja pane merkille viat, jotka vaativat välitöntä korjausta

Toimita vikailmoitus korjaamolle vianmääritystä varten.

Laitteita kuntoon saava käyttäjä voi löytää siinä monia puutteita. Jos se on täynnä öljyä, tukkeutunut noesta ja pölystä, on vaikea tunnistaa mahdollisia ongelmia. Koneita tai mekanismeja puhdistaessasi voit helposti löytää öljyvuodon, pinnoitteen halkeaman tai löystyneet mutterit ja pultit. Kun nämä ongelmat on tunnistettu, ne on helppo ratkaista.

Suurin osa laitevioista alkaa tärinästä (löystyneistä muttereista ja pulteista), jota seuraa altistuminen pölyhiukkasille (esimerkiksi halkeilevista koteloista) tai riittämättömästä voitelusta tai öljyämisestä. Tästä syystä seiso on hyvä käytäntö käyttäjille, koska puhdistamalla koneita he tekevät monia hyödyllisiä löytöjä. Työalue tulee pitää täysin puhtaana. Tätä varten tarvitset:

Jaa viiva vyöhykkeisiin, luo kaavioita ja karttoja, jotka osoittavat työpaikat, laitteiden sijainnit jne.

Määritellä erikoisryhmä, jolle siivousalue osoitetaan.

Määritä puhdistusaika: - aamulla: 5-10 minuuttia. ennen työpäivän alkua - lounas: 5-10 min. lounaan jälkeen töiden päätyttyä: työn keskeyttämisen jälkeen, seisokkien aikana.

Kolmannen vaiheen tuloksia yhteenvetona on siis syytä huomata, että siivouksen tarkoituksena on pitää kaikki, mitä käytetään tai voidaan käyttää määrättyjen tuotantotehtävien suorittamiseen, puhtaana ja erinomaisessa toimintakunnossa. Tämä vaihe Tavoitteena on systematisoida työpaikan puhtaanapidon lisäksi myös laitteiden järjestelmällinen tarkastus, mikä parantaa työpaikan turvallisuutta, laitteiden käyttöaikaa ja vähentää myös syntyvien vikojen määrää.

Neljäs vaihe on standardointi. Standardointi käsittää laitteiden ja työpaikkojen puhtautta koskevien standardien luomisen, jotka kirjataan selkeisiin ja yksinkertaisiin tarkistuslistoihin, jotka työntekijät täyttävät ja allekirjoittavat. Kehitetyt standardit on tarkoitus olla ymmärrettäviä ja esitetty visuaalisessa muodossa. Seiketsu tarkoittaa työntekijöiden siistin ulkonäön varmistamista, kuten asianmukaisten työvaatteiden, suojalasien, käsineiden ja saappaiden käyttöä sekä puhtaan ja terveellisen työympäristön ylläpitämistä. Toinen seiketsun tulkinta viittaa siihen, että hallinnon tulee tarjota järjestelmät ja menettelyt, jotka varmistavat lajittelun jatkuvuuden, järkevän järjestelyn ja puhtauden. Johdon ponnistelut 5S:n käynnistämiseksi, ylläpitämiseksi ja mukaan ottamiseksi ovat välttämättömiä. Esimiesten on määriteltävä esimerkiksi kuinka usein 5S-menetelmän kolme ensimmäistä vaihetta tulee suorittaa ja keitä niissä tulee olla mukana. Tämän pitäisi olla osa vuosittaista suunnitteluaikataulua. Erityiskoulutus varmistaa, että kaikki ymmärtävät uusien vaatimusten ja standardien tarpeen ja pätevyyden, on myös tärkeä toimenpide 5S:n tulosten vahvistamiseksi. On suositeltavaa käyttää selkeitä ja kaikille helppokäyttöisiä tarkistuslistoja, joita ylläpidetään ja tarkistetaan säännöllisesti.

Näin ollen neljäs vaihe sisältää useita vaiheita, kuten vastuun määrittelyn 5S-järjestelmän kolmen ensimmäisen vaiheen toteuttamisesta, seuraava askel koostuu kehitetyn strategian toteuttamisesta työntekijöiden työjärjestykseen tinkimättä heidän tekemästään työstä, viimeinen vaihe on toteutumisen seuranta. Tämän vaiheen avulla voit vahvistaa edellisten vaiheiden työn ja samalla seurata mahdollisia rikkomuksia tai viiveitä.

Viides vaihe on parantaminen. Paraneminen tarkoittaa itsekuria, se tarkoittaa tekemistä vahvistetuista menettelyistä on tullut tapa. Improvement on ryhmälähtöinen menetelmä neljän ensimmäisen S:n opettamiseen ja jatkuvaan tukemiseen. Esimiehet ovat ratkaisevassa roolissa sen toteutuksessa, ja juuri tämä menetelmä mahdollistaa kaikkien 5S:n tukemisen.

Työpaikalla on voimakas taipumus palata entiseen tilaan, joten hallinnon on rakennettava järjestelmä 5S-toiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi. Tähän viimeiseen vaiheeseen mennessä johdon on asetettava standardit jokaiselle 5S-vaiheelle ja varmistettava, että työpaikka noudattaa näitä standardeja. Standardien tulee sisältää tapoja mitata edistymistä kussakin viidestä vaiheesta. 5S:n taustalla olevat toimet ovat täysin loogisia. Ne edustavat minkä tahansa tuotantoosaston johtamisen perussääntöjä. Juuri järjestelmällinen lähestymistapa, jota 5S-järjestelmä soveltaa näihin toimintoihin, tekee siitä ainutlaatuisen. Työntekijöiden on noudatettava vakiintuneita ja sovittuja sääntöjä jokaisessa vaiheessa, ja kun he oppivat suorittamaan S:n ensimmäiset askeleet, he ovat kehittäneet kurinalaisuutta noudattaa näitä sääntöjä päivittäisessä työssään.

Kurin, jatkuvan parantamisen ja aiemmin saavutettujen tulosten säilyttämiseksi on täytyttävä useita ehtoja:

Oikeiden tottumusten kehittäminen henkilöstön keskuudessa, sääntöjen noudattamisen taitojen vahvistaminen (työntekijät kehittävät itsenäisesti sääntöjä työnsä organisoimiseksi ja tekevät parannusehdotuksia);

Parannusehdotusten tekeminen ja lisäparannusten tekeminen kaikkien niiden työntekijöiden suoralla osallistumisella, joiden työtoiminta liittyy työmaahan ja sen työpaikkoihin;

Järjestetään työpajapäiviä ”Lean Production”, joissa suunniteltavien indikaattoreiden saavuttamisen tuloksista tulee koota yhteen, analysoida toimintojen toteutusta, keskustella ajankohtaisista ongelmista ja tulevista tehtävistä.

Kun PM järjestetään 5S-järjestelmällä, auditoinnit suoritetaan kaikissa viidessä vaiheessa.

Auditoinnin tarkoitus: määrittää 5S-järjestelmän toteutustaso tuotantopaikalla (divisioona). Jäsenet työryhmä Viikoittaiset auditoinnit suoritetaan 5S-järjestelmän mukaisesti. Auditointi tehdään lean-valmistusosaston hyväksymistä asioista.

Tarkastusta suoritettaessa otetaan huomioon seuraavat seikat:

Arvosana nykyinen tila tuotantolaitos (jaosto);

5S-järjestelmän käyttöönottoon liittyvien suunniteltujen toimien toteutuksen tulokset;

Työryhmän jäsenten, tuotantolaitoksen (divisioonan) työntekijöiden ehdotukset työpaikkojen järjestämisen parantamiseksi tai saavutetun tason ylläpitämiseksi käsitellään;

Analyysi suoritetaan syistä, jotka johtavat 5S-periaatteiden toteutustason laskuun;

5S:n käyttöönottoaikataulu tuotantopaikalla (divisioona) täytetään.

5S-järjestelmän käyttöönoton alkuvaiheessa (8 viikkoa) auditointi suoritetaan viikoittain, 8 viikon jälkeen - kerran kahdessa viikossa ja se merkitään auditointiaikatauluun.

Jotta pääset seuraaviin vaiheisiin 1-3, sinun on saatava vähintään 30 pistettä 2 kertaa peräkkäin.

Päästäksesi vaiheeseen 4, sinun on saatava vähintään 33 pistettä 2 kertaa peräkkäin.

Jotta pääset vaiheeseen 5, sinun on saatava vähintään 15 pistettä 2 kertaa peräkkäin.

Tarkastusten kyselylomakkeet ja auditointiaikataulun muoto on esitetty liitteessä A. Kyselylomakkeet ja auditointiaikataulut säilytetään työpajoissa 1 vuoden.

työntekijöiden operatiivista yrityskulttuuria

Signaalimerkintöjen käyttötarkoitukset. Vaarallisten alueiden merkintöjen käyttöä koskevat säännöt. Turvamerkit. Lattiamerkinnät. Lattiamerkintöjen asettamisen säännöt. Laitteiden vaarallisten alueiden merkintä. Liukumattomien ja väsymistä ehkäisevien materiaalien käyttö.

Yksi tärkeimmistä teknisistä toimenpiteistä työturvallisuuden varmistamisen alalla on vaaran olemassaoloa osoittavien merkintöjen kiinnittäminen ja turvamerkkien asentaminen.

Siten seuraavat tehtävät ratkaistaan:

• Varmistetaan, että työntekijän huomio kiinnitetään vaaralliseen tekijään;
• Työntekijälle ilmoitetaan minkä tahansa toimenpiteen tarpeesta tai kiellosta;
• Liikennevirrat erotetaan ja ajoneuvojen törmäykset työntekijöiden kanssa estetään.

Kuten aiemmin totesimme, yksi työtapaturmien syistä on työntekijän tottuminen jatkuvasti läsnä olevaan vaaraan. Merkitsemällä vaara-alueita voimme visualisoida vaaran ja kiinnittää työntekijöiden huomion.

Jotkut yritykset asettavat omat sääntönsä vaarallisten alueiden merkintöjen käyttämiselle paikallisten määräystensä mukaisesti.

Oli

Se tuli

Yhdenmukaisuuden ja merkinnän merkityksen yksiselitteisen käsityksen vuoksi käytetään GOST 12.4.026-2015 "Työturvallisuusstandardien järjestelmä (OSSS)". Merkkien värit, turvakyltit ja opastemerkinnät. Käyttötarkoitus ja säännöt. Ovat yleisiä tekniset vaatimukset ja ominaisuudet."

Keltamustaa raitaa käytetään ilmaisemaan pysyvä vaaravyöhyke (aukkojen reunat, ulkonevat rakennusosat jne.)

Punaista ja valkoista raitaa käytetään väliaikaisten vaarallisten alueiden (mahdollisten putoavien esineiden alue korkealla työskentelyssä, tuotantoalueet) aidaamiseen hätätyöt jne)

Semanttinen merkitys, signaalivärien ja vastaavien kontrastivärien käyttöalue:

Signaalin väri	Semanttinen merkitys	Sovellusalue	Kontrastivärinen
	Välitön vaara	Vaarallisen toiminnan tai toiminnan kielto
		Välittömän vaaran tunnistaminen
	Hätä- tai vaaratilanne	Viesti hätäpysähdyksestä tai laitteiden hätätilasta (teknologinen prosessi)
	Palovälineet, palontorjuntavälineet, niiden elementit	Sammutuslaitteiden, palontorjuntavälineiden ja niiden osien nimeäminen ja sijaintien määrittäminen
	Mahdollinen vaara	Ilmoitus mahdollisesta vaarasta, vaarallisesta tilanteesta
		Varoitus, varoitus mahdollisesta vaarasta
	Turvallisuus, turvalliset olosuhteet	Viesti aiheesta normaali operaatio laitteet, hyvässä kunnossa tekninen prosessi
	Apua, pelasta	Evakuointireittien, ensiapulaukkujen, toimistojen, ensiapuvälineiden nimeäminen sairaanhoito
	Ohjeet vaaran välttämiseksi	Vaatimus pakollisia toimia turvallisuussyistä
	Huomautus	Tiettyjen toimien salliminen

Turvamerkit

Helpoin tapa mallintaa työntekijöiden käyttäytymistä on asentaa turvakyltit.

Turvamerkit ovat:

• Kiellettävä – punainen yliviivattu ympyrä valkoisella pohjalla;
• Varoitus - keltainen kolmio mustalla kehyksellä;
• Määräävä - sininen ympyrä;
• Evakuointi – vihreä neliö;
• Lääketieteellinen ja terveys - vihreä neliö;
• Indeksimerkit – sininen neliö;
• Paloturvamerkit - punainen neliö;

Lattiamerkinnät

Katsotaanpa esimerkkiä heti. Otetaan varasto, joka käyttää pinottua (pinottamatonta) varastointijärjestelmää. Yleisimmät rikkomukset tällaisessa varastossa ovat:

• käytävän leveyden noudattamatta jättäminen;
• Pinojen välisten rakojen leveyden säilyttämättä jättäminen;
• Tukkeutunut hätäuloskäynti.

Lähes kaikki tämä voitaisiin välttää, jos varastoalueiden rajat määritettäisiin etukäteen. Mitä itse asiassa vaaditaan työsuojelusääntöjen POT RO-14000-007-98 "Asetukset. Työturvallisuus materiaaleja varastoitaessa":

3.47. Työpajan varastotilojen rajat tulee merkitä selkeästi näkyvillä merkintäviivoilla, jotka on tehty valkoisella pysyvällä maalilla.

3.48. Telineiden, hyllyjen ja laitteiden tai rakennuksen seinän välissä on oltava vähintään 1 m rako.

3.131. Tupakointi ja avotulen käyttö varastoissa ja varastotiloissa on kielletty. Varastojen tiloissa ja alueella on näkyvälle paikalle ripustettava julisteita, joissa on merkintä: "Tupakointi kielletty" ja vastaavat GOST 12.4.026 mukaiset turvallisuuskyltit.
Tupakointia varten erityiset paikat on osoitettava ja varustettava, merkitty asianmukaisella merkillä GOST 12.4.026:n mukaisesti ja varustettava palonsammutusvälineillä (hiekkalaatikko, vesitynnyri).

6.34. Säilytysastiat maali- ja lakkamateriaalit(pohjusteet, maalit, emalit, kitit, liuottimet, ohenteet jne.) tulee olla tiiviit kannet ja tarrat tai tarrat, joissa on mukana olevien materiaalien nimi ja nimitys sekä lyijyä ja muita vaarallisia aineita sisältävistä materiaaleista - myös tiedot niiden saatavuudesta.

Käyttö värikoodaus vammojen ehkäisyn lisäksi sen avulla voit tunnistaa alueita erilaisia ​​prosesseja. (Valmiit tuotteet, viat, purkualue jne.)

Tuotantoalueilla, joilla henkilöstövirta ja tehtaan sisäinen kuljetus risteävät, signaalimerkinnät ovat yksinkertaisesti välttämättömiä.

Samanlaiset vaatimukset sisältyvät muiden toimialojen sääntöihin:

Venäjän työministeriön määräys, päivätty 17. elokuuta 2015 N 552n "Työsuojelusääntöjen hyväksymisestä työskennellessäsi työkalujen ja laitteiden kanssa":

20. Käytävät ja sisäkäytävät tuotantotilat on oltava selvästi merkityt mitat, merkitty lattiaan maalilla, upotetuilla metallipaloilla tai muilla selvästi näkyvillä merkeillä.

Työministeriön määräys ja sosiaalinen suojelu RF, päivätty 17. elokuuta 2015 N 551n "Työsuojelusääntöjen hyväksymisestä lämpövoimaloiden käytön aikana":

72. Ennen asennustyön aloittamista asennuspaikalla on perustettava kulku- ja sisäänkäyntikohdat sekä määritettävä vaarallisten vyöhykkeiden rajat ja merkitty suoja-aidoilla, varoituskylteillä ja kirjoituksilla.

Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön määräys, päivätty 1. kesäkuuta 2015 N 336n "Rakennusalan työsuojelusääntöjen hyväksymisestä":

12. Niiden vyöhykkeiden rajoilla, joilla on jatkuvasti vaarallisia tuotantotekijöitä, on asennettava suoja-aidat ja alueet, jotka voivat altistua vaarallisille tuotantotekijöille - signaaliaidat ja turvakyltit.

89. Käsitellyt liikkuvat rakennusmateriaalit, jotka ulottuvat laitteen mittojen ulkopuolelle, tulee olla aidattuja ja niissä on oltava luotettavat, vakaat tukilaitteet.

91. Miekkailu ja suojalaitteet on maalattava turvaväreillä.

355. Rakennuksen läheisyydessä, kuormien nosto- ja kattotöissä paikoissa, joissa vaaravyöhykkeiden rajat on merkittävä.

Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön määräys, päivätty 7. heinäkuuta 2015, nro 439n "Työsuojelua koskevien sääntöjen hyväksymisestä asunto- ja kunnallispalveluissa":

37. Teknisten laitteiden välisen etäisyyden on oltava riittävä niiden huolto- ja korjaustyöntekijöiden vapaan kulkemisen sekä myymälän sisäisten ajoneuvojen turvallisen kulkemisen ja pysäköinnin kannalta.

Käytävien leveys riippuu laitteiden sijainnista, kuljetustavasta, osien ja tuotteiden tyypistä ja koosta, mutta sen tulee olla vähintään 1 m.

Prosessilaitteiden ympärillä olevien käytävien on oltava vaatimusten mukaisia tekninen dokumentaatio laitevalmistajien organisaatiot.

Tavaroiden kuljettamiseksi maanteitse käytävien leveyden tulee olla vähintään 3,5 m.

On kiellettyä tukkia käytäviä ja ajotietä tai käyttää niitä lastin sijoittamiseen.

Käytävien ja ajoväylien rajoissa tulee olla aidat tai erikoismerkinnät lattiassa vähintään 50 mm leveillä viivoilla, jotka on maalattu pysyvällä valkoisella tai keltainen väri tai millään muulla tavalla turvallisuuden varmistamiseksi tuotantoprosessin aikana.

Varusteiden merkintä

Valitettavasti ei ole harvinaista, että työntekijät loukkaantuvat koneiden ja laitteiden liikkuvista osista.

Visuaalisten väritietojen järjestelmä, joka ilmoittaa vaarasta, auttaa työntekijää navigoimaan suuria määriä olemassa olevia teknisiä prosesseja.

Liukumista estävät pinnoitteet

Jos putoamisriski kasvaa (portaissa, rampeissa, huoneissa, joissa voi olla vettä tai öljyä lattialla), on järkevää käyttää liukastumista estäviä tarroja tai mattoja.

Väsymistä estävät pinnoitteet ja matot

Missä tekninen prosessi työntekijät joutuvat seisomaan seisoma-asennossa pitkiä aikoja ja käyttämään väsymistä estäviä pinnoitteita. Ne eivät ainoastaan ​​estä putoamista, vaan myös pakottavat seisovan ihmisen jalat ilmaraon takia mikroliikkeisiin, jotka varmistavat raajojen verenkierron, mikä vähentää väsymystä pitkään seistessä.

Perustuu Venäjän presidentin asetukseen "Tasojen asettamismenettelystä terrorismin uhka, jossa määrätään lisätoimenpiteiden toteuttamisesta yksilön, yhteiskunnan ja valtion turvallisuuden varmistamiseksi”, Kansallisen terrorismin vastaisen toimikunnan laitteisto on kehittänyt tämän muistion.

MUISTUTUS

kansalaisille heidän toimistaan ​​terrorismin uhan tasoja määritettäessä

Terrorismin vaaran taso vahvistetaan aiheen terrorismin vastaisen toimikunnan puheenjohtajan päätöksellä Venäjän federaatio, joka julkaistaan ​​välittömästi tiedotusvälineissä.

Lisääntynyt "SININEN" taso

vahvistetaan, kun on tietoa, joka vaatii vahvistusta terroriteon todellisesta mahdollisuudesta

Terrorismin "sinistä" tasoa määritettäessä suositellaan:

1. Kun olet kadulla, ruuhkaisissa paikoissa, julkinen liikenne kiinnitä huomiota:

– ulkomuoto ympärilläsi olevat (vaatteet eivät vastaa vuodenaikaa tai näyttää siltä, ​​​​että siellä on jonkinlainen vieras esine);

- outoja toisten käyttäytymisessä (hermostuneisuuden ilmentymä, jännittynyt tila, jatkuva ympärilleen katseleminen, käsittämätön mutiseminen, yritykset välttää tapaamista työntekijöiden kanssa lainvalvonta);

– hylätyt autot, epäilyttävät esineet (laukut, laukut, reput, matkalaukut, paketit, joista sähköjohdot, sähkölaitteet jne.).

2. Ilmoita välittömästi kaikista epäilyttävistä tilanteista lainvalvontaviranomaisille.

3. Tarjoa apua lainvalvontaviranomaisille.

4. Kohtele lainvalvontaviranomaisten lisääntynyttä huomiota ymmärtäväisesti ja kärsivällisesti.

5. Älä ota tuntemattomat paketteja, laatikoita, laukkuja, reppuja, matkalaukkuja ja muita epäilyttäviä tavaroita, myös väliaikaiseen varastointiin, samoin kuin kuljetukseen. Jos löydät epäilyttäviä esineitä, älä lähesty niitä, koske niihin, avaa niitä tai siirrä niitä.

6. Selitä vanhuksille ja perheen lapsille, että mikä tahansa esine. kadulla tai käytävällä löydetyt voivat aiheuttaa vaaran heidän hengelleen.

7. Pysy ajan tasalla ajankohtaisista tapahtumista (seuraa tarinoita televisiossa, radiossa, Internetissä).

Korkea "KELTAINEN" taso

vahvistetaan, jos on vahvistettua tietoa terroriteon todellisesta mahdollisuudesta

Kun terrorismin uhan "sininen" taso todetaan, toimenpiteiden lisäksi suositellaan:

1. Vältä, jos mahdollista, käymästä ruuhkaisissa paikoissa.

2. Kun olet kadulla (julkisessa liikenteessä), sinulla on mukanasi asiakirjoja, jotka todistavat niiden oikeellisuuden. Toimita ne tarkistettavaksi lainvalvontaviranomaisten pyynnöstä.

3. Kun olet julkisissa rakennuksissa (ostoskeskukset, juna-asemat, lentokentät jne.), kiinnitä huomiota nimettyjen uloskäyntien sijaintiin ja evakuointireittien opasteisiin tulipalon sattuessa.

4. Kiinnitä huomiota tuntemattomien ihmisten ja autojen esiintymiseen asuinrakennusten viereisillä alueilla.

5. Vältä matkustamasta suurien laukkujen, reppujen ja matkalaukkujen kanssa.

6. Keskustele perheen kanssa toimintasuunnitelmasta hätätilanteessa:

– määritä paikka, jossa voit tavata perheenjäseniämme hätätilanteessa;

– varmista, että kaikilla perheenjäsenillä on muiden perheenjäsenten, sukulaisten ja puhelinnumerot hätäpalvelut.

Kriittinen "PUNAINEN" taso

todetaan, jos on tietoa tehdystä terroriteosta tai sellaisten toimien suorittamisesta, jotka luovat välittömän terroriteon uhan

Kun terrorismin uhan "sininen" ja "keltainen" tasoa todetaan, toimenpiteiden ohella suositellaan:

1. Järjestä kello talosi asukkaille, jotka kiertävät säännöllisesti rakennuksessa ja sisäänkäynneissä kiinnittäen erityistä huomiota vieraiden ihmisten ja autojen ulkonäköön sekä laatikoiden ja laukkujen purkamiseen.

2. Kieltäytyä vierailemasta ruuhkaisissa paikoissa, lykätä matkoja alueille, joilla terrorismin vaara on todettu, ja rajoittaa lasten kadulla vietettyä aikaa.

3. Valmistaudu mahdolliseen evakuointiin:

– valmistelee tarvikkeita, rahaa ja asiakirjoja;

– valmistaa ensiavun antamiseen tarvittavat lääketieteelliset tarvikkeet;

– valmistaa perheenjäsenille kolmen päivän vesi ja ruoka.

4. Jos huomaat olevasi terrori-iskun läheisyydessä tai paikan päällä, poistu siitä mahdollisimman pian ilman paniikkia, vältä uteliaisuuden ilmentymistä, poistuessasi episentrumista, yritä auttaa uhreja poistumaan vaara-alueelta, älä poimi nosta esineitä ja esineitä, älä ota videoita tai valokuvia.

5. Pidä televisio, radio tai radio päällä koko ajan.

6. Estää todentamattomien tietojen leviämisen sellaisten toimien toteuttamisesta, jotka luovat välittömän terroriteon uhan.

Huomio!

Terroristit voivat käyttää tavallisia taloustavaroita räjähteiden naamioina: laatikoita, laukkuja, salkkuja, tupakka-askeja, matkapuhelimia, leluja.

Selitä tämä lapsillesi, perheellesi ja ystävillesi.

Älä ole välinpitämätön, oikea-aikaiset toimintasi voivat auttaa estämään terrori-iskun ja pelastamaan muiden henkiä.