Järjestelmänvalvojan tehtävänkuvaus. Tieto- ja viestintäjärjestelmien järjestelmänvalvoja Ammattistandardi järjestelmänvalvojan ohjelmoijalle
HYVÄKSYIN
varatoimitusjohtaja
Koko Venäjän työnantajien liitto "Venäjän teollisuus- ja yrittäjäliitto"
D. V. Kuzmin
TYÖNKUVAUS
Järjestelmänvalvoja
Toimialat "Tekniset teknologiat"
1. Yleiset määräykset
1.1. Tämä toimenkuva määrittelee Koko Venäjän työnantajien liiton "Venäjän teollisuus- ja yrittäjäliitto" "Tekniset tekniikat" -jaoston järjestelmävastaavan (jäljempänä järjestelmävastaava) toiminnalliset, työtehtävät, oikeudet ja vastuut. jäljempänä toimielin).
1.2. Järjestelmävastaavan tehtävään valitaan henkilö, joka täyttää seuraavat koulutusvaatimukset:
käytännön työkokemuksella:
1.3. Järjestelmänvalvojan tulee tietää:
1.4. Järjestelmänvalvojan on kyettävä:
1.5. Järjestelmänvalvoja nimitetään ja erotetaan toimielimen varapresidentin määräyksellä Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.
1.6. Järjestelmävastaava raportoi toimielimen varatoimitusjohtajalle ja tekniset teknologiat -osaston johtajalle
2. Työvoimatoiminnot
3. Työtehtävät
4. Oikeudet
Järjestelmänvalvojalla on oikeus:
4.1. Pyydä ja vastaanota tarvittavat tiedot sekä järjestelmänvalvojan toimintaan liittyvät materiaalit ja asiakirjat.
4.2. Paranna pätevyyttäsi, suorita uudelleenkoulutus (uudelleenkoulutus).
4.3. Muodosta suhteita kolmansien osapuolien laitosten ja organisaatioiden osastojen kanssa ratkaistaksesi järjestelmänvalvojan toimivaltaan kuuluvia asioita.
4.4. Osallistu keskusteluun hänen toiminnallisiin tehtäviinsä kuuluvista asioista.
4.5. Tee ehdotuksia ja kommentteja toiminnan parantamiseksi määrätyllä työalueella.
4.6. Toiminnallisten tehtävien suorittamisen aikana syntyneiden erimielisyyksien ratkaisemiseksi ota yhteyttä asianomaisiin kuntaelimiin tai tuomioistuimeen.
4.7. Käytä työtehtävissäsi tarvittavia tietomateriaaleja ja viranomaisasiakirjoja.
4.8 Suorita sertifiointi määrätyllä tavalla.
5. Vastuu
Järjestelmänvalvoja on vastuussa:
5.1. Toiminnallisten tehtäviensä suorittamatta jättäminen (virheellinen suorittaminen).
5.2. Toimielimen varapuheenjohtajan määräysten ja ohjeiden noudattamatta jättäminen.
5.3. Epätarkkoja tietoja annettujen tehtävien ja ohjeiden toteutumisen tilasta, niiden suorittamisen määräaikojen rikkomisesta.
5.4 Toimielimen sisäisten työmääräysten, paloturvallisuus- ja turvallisuusmääräysten rikkominen.
5.5. Aineellisen vahingon aiheuttaminen Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön asettamissa rajoissa.
5.6. Virkatehtävien suorittamisen yhteydessä tiedoksi tulleiden tietojen luovuttaminen.
Edellä mainituista rikkomuksista järjestelmänvalvoja voi joutua kurinpidolliseen, aineelliseen, hallinnolliseen, siviili- ja rikosoikeudelliseen vastuuseen voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti rikkeen vakavuudesta riippuen.
Tämä toimenkuva on kehitetty Venäjän federaation 30. joulukuuta 2001 päivätyn työlain nro 197 FZ (Venäjän federaation työlaki) määräysten (vaatimusten) mukaisesti (muutoksineen ja lisäyksineen), ammattistandardi " Tieto- ja viestintäjärjestelmien järjestelmänvalvoja” hyväksytty Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön 5. lokakuuta 2015 antamalla määräyksellä nro 684n ja muilla työsuhteita koskevilla määräyksillä.
Valitse etäkurssi - Toiminnan hallinnollinen ja taloudellinen tuki Korruption vastaiset toimet koulutusprosessin toteutuksessa Terrorismin vastainen toiminta koulutusorganisaatiossa Terrorismin vastainen turvallisuus Tarkastus / Sisäinen tarkastus Kirjastonhoitaja. Kirjastotiede. Kirjasto-, lähde-, bibliografiset ja tietopalvelut Kirjanpito Budjettipolitiikka Budjettijärjestelmä Budjettilaskenta / Taloustiede, budjetointi, kirjanpito (budjetti) kirjanpito ja valvonta Korva- ja kurkkulääkäri Valtion- ja kuntahallinto Valtion- ja kuntatalous Valtionpuolustusjärjestys Väestönpuolustus ja hätätilanteet Defektologia. Opettaja-defektologi Lasten kehitysvammaisuuden diagnoosi ja korjaus Tietojen, henkilötietojen suoja ja tietoturvan varmistaminen Kuvataide ja koristetaide. Pedagogiikka ja opetusmenetelmät Investointien hallinta / Investointijohtaja Osallistava (integroitu) vammaisten lasten koulutus Tieto- ja viestintäteknologiat sähköisessä tieto- ja koulutusympäristössä Henkilöstötietojen hallinta / HR-tarkastaja Kliininen psykologia Sopimusjärjestelmä tavaroiden, töiden ja palveluiden hankinnan alalla hoitaa valtion ja kuntien tarpeita / Johtaminen Korjaava pedagogiikka ja psykologia Laboratorioassistentti. Laboratorioanalyysit, testit, mittaukset kemian ja biologian koulutustilaisuuksissa Puheterapeutti. Psykologinen ja pedagoginen tuki puhepatologiasta kärsiville lapsille Markkinoinnin ja myynnin johtaminen Liiketalouden maisteri Liikuntahallinnon maisteri / Urheilujohtaminen Koulutuksen johtaminen Valtiotieteen opetusmenetelmät Taloustieteen opetusmenetelmät Musiikin psykologia ja pedagogiikka. Tekniikat musiikkikasvatuksen suunnitteluun ja toteuttamiseen F Oligofrenopedagogian ja oligofrenopsykologian vaatimukset huomioiden. Kehitysvammaisten lasten koulutus ja kehittäminen CSF:n täytäntöönpanon yhteydessä Tavaroiden, töiden ja palvelujen hankinnan järjestäminen tietyntyyppisten oikeushenkilöiden toimesta Terveydenhuollon ja kansanterveyden järjestäminen Ehkäisevien toimenpiteiden ja työn järjestäminen ääriliikkeiden ja terrorismin torjumiseksi. tehokas toiminta kulutusluottojen myöntämisessä Toimistotyön ja sihteerityön perusteet Insinöörityön perusteet Kotihistoria ja yhteiskuntaoppi. Koulutusprosessin suunnittelu ja toteutus liittovaltion koulutusstandardin Työturvallisuus ja -terveys / Työturvallisuus ja -terveys järjestöjen johtajille ja asiantuntijoille, työsuojelukomiteoiden (toimikuntien) jäsenille / opettaja (kasvattaja, metodologi, psykologi) mukaisesti. esiopetus liittovaltion esiopetuslaitoksen koulutusstandardin mukaisesti Kouluttaja (opettaja, metodologi, psykologi) NOO:n liittovaltion koulutusstandardin mukainen peruskoulutus. korkea-asteen koulutuksen Federal State Educational Standard of Higher Education Pedagogian ja opetusmenetelmät liikuntakasvatuksen mukaan / Liikunnanohjaaja esikouluissa, NOO Pedagogiikka ja ammatillisen koulutuksen menetelmät Pedagogia ja psykologia. Toiminnan organisointi ja sisältö liittovaltion koulutusstandardin täytäntöönpanon yhteydessä Pedagoginen koulutus (toimialoittain) Ensiapu / Ensiapu / Ensiapu Ensiapu / Työntekijöiden kouluttaminen ensiaputaitojen kokki Paloturvallisuus / Palotekniikka vähimmäisjohtajille ja laitoksen paloturvallisuudesta vastaaville Soveltava pedagogiikka ja psykologia Oppilaitosten valvontaelinten tarkastus Työturvallisuus Korruption torjunta valtion- ja kunnallishallinnon järjestelmässä Säteilyturvallisuus Kuntoutustyö sosiaalialalla Järjestetty. Osastojen saniteettihuolto, erikoistoimistot, aineellisten esineiden ja lääkinnällisten jätteiden siirto Sosiaalipedagogiikka ja psykologia Sosiaalityö Sisäisen valvonnan asiantuntija (sisäinen valvoja) Vedenottolaitosten toiminnan asiantuntija Teoria ja metodologia Opetuksen henkiturvallisuuden teoria ja metodologia Matematiikan opetuksen teoria ja metodologia ja koreografian opetuksen metodologia Teknosfäärin turvallisuus Valtion ja kuntien omaisuuden hallinta Valtion, kuntien ja yritysten hankintojen hallinta Henkilöstöhallinto Henkilöstöjohtaminen ja henkilöstöasiakirjojen hallinta Projektinhallinta / Projektinhallinta Taloushallinto / Talousjohtaja Ympäristöturvallisuus / Ympäristöturvallisuuden varmistaminen yleisten johtajien ja asiantuntijoiden toimesta talousjärjestelmät Matkailun ja hotellihallinnon talous ja johtaminen Talous ja rahoitus Talousturva Hankinnan alan asiantuntija Sähköturvallisuus Energiansäästö ja energiatehokkuuden lisääminen organisaatioissa ja laitoksissa Oikeustiede - Tarvitsen akateemisia tunteja - - Minulla on akateemisia tunteja - En Olen laskenut alennukseen 40-71 ac. tuntia 72-119 ac. tuntia 120-250 ac. tuntia Yli 250 ac. tuntia - Opiskelijamäärä - 1 2 3 4 5 ja enemmän - Määritä pätevyys -
VENÄJÄN FEDERAATION TYÖ- JA SOSIAALINEN SUOJELUMINISTERIÖ
TILAUS
Ammattistandardin "Tiedon ja viestinnän järjestelmävastaava" hyväksymisestä
Venäjän federaation hallituksen 22. tammikuuta 2013 annetulla asetuksella nro 23 hyväksyttyjen ammattistandardien kehittämistä, hyväksymistä ja soveltamista koskevien sääntöjen kohdan 16 mukaisesti (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2013, nro 4). , Art. 293, nro 39, Art. 5266
Hyväksy liitteenä oleva ammattistandardi "Tieto- ja viestintäjärjestelmien järjestelmävastaava".
HYVÄKSYTTY Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön määräyksellä ”U_” fitiitjM 2015 )k6L4b
AMMATILLINEN STANDARDI
Tieto- ja viestintäjärjestelmien järjestelmänvalvoja
Rekisterinumero
I. Yleistä.................................................. ...................................................... ................................................................ ......1
II. Kuvaus ammattistandardiin sisältyvistä työtehtävistä (toimintakartta
ammatillisen toiminnan tyyppi)................................................. ............................................................ ..................................3
III. Yleisten työvoimatoimintojen ominaisuudet................................................ ..............................................6
3.1. Yleinen työtehtävä "Strukturoidun kaapelin hallinta
järjestelmät"................................................ ................................................... ...................................................... .......6
3.2. Yleinen työvoimatoiminto "Sovellusohjelmistojen hallinta"
organisaation tieto- ja viestintäjärjestelmän varmistaminen................................................. ..........................................9
3.3. Yleinen työtoiminto "Ohjelmiston ja laitteiston hallinta
organisaation tietoliikennejärjestelmän tietopalvelut................................................. .......17
3.4. Yleinen työvoimatoiminto "Verkkoalijärjestelmän hallinta
organisaation tieto- ja viestintäjärjestelmä.................................................. ......................................................26
3.5. Yleinen työtehtävä ”Tietokantojen hallintajärjestelmien hallinta
organisaation tieto- ja viestintäjärjestelmä.................................................. ......................................................34
3.6. Yleinen työtoiminto "Järjestelmäohjelmiston hallinta
organisaation tieto- ja viestintäjärjestelmän varmistaminen.................................................. ..........................................38
3.7. Yleinen työvoimatoiminto ”Tieto- ja viestintäjärjestelmän kehittämisen johtaminen
organisaatiot"................................................ ...................................................... .............................................................. ....44
IV. Tietoja organisaatioista - ammattistandardin kehittäjistä................................................ ......49
I. Yleistä tietoa
Tieto- ja viestintäjärjestelmien (infoviestintä) hallinto
(ammatillisen toiminnan tyypin nimi) Koodi
Ammattitoiminnan tyypin päätavoite:
Tietoliikennejärjestelmän vaaditun laadukkaan ja keskeytymättömän toiminnan varmistaminen
(OKZ-koodi 1) (nimi) (OKZ-koodi) (nimi)
Taloudellisen toiminnan tyypit:
61.10.9 [Muu lankateknologiaan perustuvan viestinnän alalla
62,09; Tietotekniikan käyttöön liittyvä toiminta ja
1 tietotekniikka, muu_
(OKVED-koodi) (taloudellisen toiminnan tyypin nimi)
II. Kuvaus ammattistandardiin sisältyvistä työtehtävistä (lomakkeen toimintakartta
ammatillinen toiminta)
Yleiset työvoimatoiminnot |
Työtehtävät |
||||
Nimi |
pätevyys |
Nimi |
(alataso) pätevyys |
||
Strukturoidun kaapelointijärjestelmän (SCS) hallinta |
SCS:n ja sen infrastruktuurin dokumentaatio | ||||
SCS:n valvonta vikojen paikallistamista varten | |||||
Hallinto sovelletaan ohjelmisto säännös nnfoviestintä organisaatiojärjestelmät |
Sovellusohjelmiston asennus | ||||
Tapahtumien kriittisyyden arviointi sovellusohjelmiston toiminnan aikana Sovellusohjelmiston toiminnan optimointi | |||||
tietoliikennejärjestelmän yhtenäinen rakenne Sovellusohjelmistojen tietoturvan varmistamista koskevien määräysten toimeenpano |
VAM.5 V/05.5 |
||||
Normatiivisen ja teknisen dokumentaation kehittäminen sovellusohjelmistojen hallintamenettelyihin | |||||
Vaatimusten kehittäminen laitteistolle ja tukiinfrastruktuurille sovellusohjelmistojen tehokkaan toiminnan varmistamiseksi | |||||
Ohjelmistojen ja resurssien hallinta organisaation tieto- ja viestintäjärjestelmän tietopalveluihin |
Henkilökohtaisten tietokoneiden asennus, yksityinen automaattinen puhelinvaihde (PBX), oheis- ja tilaajalaitteiden liittäminen Tietoliikennejärjestelmän tietopalvelujen ohjelmistoihin ja laitteistoihin pääsyn valvonta | ||||
Käytön aikana tapahtuvien tapahtumien seuranta |
|
|
III. Yleisten työvoimatoimintojen ominaisuudet 3.1. Yleinen työvoimatoiminto
ELL. Työvoimatoiminto
Työelämän toimet |
Kaikkien tietoliikennejärjestelmän kaapeliosajärjestelmän muodostavien elementtien nimeäminen |
Kaikki tietoliikennejärjestelmän kaapeliosajärjestelmän muodostavat elementit |
|
Tietoliikennekaapelin asennusreittien kaikkien elementtien nimeäminen |
|
Tietoliikennekaapelien asennusreittien kaikki osat |
|
Tietoliikenne- ja muiden tilojen nimeäminen, joihin tietoliikennejärjestelmän komponentit asennetaan |
|
Tietoliikenne- ja muiden tilojen kirjanpito, joihin tietoliikennejärjestelmän komponentit on asennettu |
|
Hallitun kaapelointijärjestelmän muutosten dokumentointi |
|
Vuorovaikutus optisia kaapeleita asentavan ulkoisen organisaation kanssa |
|
Vaaditut taidot |
Ylläpidä SCS:n sääntely- ja teknistä dokumentaatiota |
Käytä viranomais- ja teknisiä asiakirjoja tietoliikennetekniikan alalla |
|
Järjestä teknisten laitteiden inventointi |
|
Merkitse lokiin laitteen varastonumero ja asennetun laitteen sijainti |
|
Merkitse SCS-elementit |
|
Vaaditut tiedot |
Tiedonsiirtovälineet |
Tietoliikennekaapeleiden tyypit ja tekniset ominaisuudet |
|
SCS:n osajärjestelmät ja elementit |
|
Standardit televiestinnän luomiseksi toimisto- ja teollisuusrakennuksiin |
|
Rakennusten kaapelointijärjestelmien suunnittelu |
|
Metodologia tietoliikennejärjestelmän rakentamiseen toimisto- ja teollisuusrakennuksiin |
|
Standardit tiloihin, joihin SCS ja tietoliikennelaitteet on asennettu |
|
Standardit tietoliikenneinfrastruktuurin hallintaan toimisto- ja teollisuusrakennuksissa |
|
Tietoliikenneinfrastruktuurin standardit maadoitukseen ja potentiaalien tasaamiseen palvelu- ja teollisuusrakennuksissa |
|
Englanti tieto- ja tietokonetekniikan teknisten asiakirjojen lukemisen tasolla |
Työfunktion alkuperä |
Oripgaal X I Lainattu w | alkuperäinen |
Koodi Alkuperäinen rekisterinumero ammattilainen standardi |
|
Työelämän toimet |
SCS-ohjausjärjestelmän asennus |
SCS:n oikean toiminnan valvonta |
|
Vikojen lokalisointi SCS:n toiminnassa |
|
SCS_:n toiminnassa havaittujen vikojen poistaminen Hallitun SCS:n muutosten dokumentointi |
|
Vaaditut taidot |
Käytä erikoislaitteita ja laitteita |
Työskentele erikoistuneiden patch-kaapeleiden - patch-johtojen kanssa |
|
Ylläpidä sääntely- ja teknistä dokumentaatiota |
|
Vaaditut tiedot |
Hallitun SCS:n ennaltaehkäisevää huoltoa koskevat määräykset Erikoisohjelmisto SCS-hallintalaitteiston kanssa työskentelemiseen |
Tietoliikenneinfrastruktuurin hallintastandardit 1 toimisto- ja teollisuusrakennuksissa |
|
Kuituoptisten siirtolinjojen komponentit |
|
Tietoliikennekaapelin liitintyypit |
|
SCS:n osajärjestelmät ja elementit j Työsuojeluvaatimukset käytettäessä hallinnoitavan laitteiston, ohjelmiston 1 laitteistoa ja ohjelmistoa: tietoliikennejärjestelmä |
|
Muut ominaisuudet |
3.2. Yleinen työvoimatoiminto
Koulutus- ja koulutusvaatimukset |
Toisen asteen ammatillinen koulutus - koulutusohjelmat keskitason asiantuntijoille Ammatillinen lisäkoulutus - jatkokoulutusohjelmat, ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat tietokone- ja tietoliikennetekniikan alalla |
Vaatimukset käytännön työkokemuksesta |
Vähintään kolmen kuukauden työskentelyä tietoliikennejärjestelmien laitteiden teknisen tuen, hallinnon, ohjelmoinnin saralla |
Työluvan erityisehdot | |
ominaisuudet |
lisäominaisuudet |
|||||||||||||||||||
|
Ammattistandardit huomioiden toimenkuvat 2016-2017
Esimerkki työnkuvauksesta järjestelmänvalvojalle
Esimerkkitoimenkuva laaditaan ottaen huomioon ammattistandardi Tietokannan ylläpitäjä
1. Yleiset määräykset
1.1. Järjestelmänvalvoja kuuluu asiantuntijoiden luokkaan.
1.2. Järjestelmänvalvojan tehtävään on palkattu seuraava henkilö:
1) korkeakoulututkinto (kandidaatin tutkinto);
2) jotka ovat perehtyneet lisäammatillisiin ohjelmiin - jatkokoulutusohjelmat, ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat;
3) työskennellyt nuorempana tietokannan ylläpitäjänä (tai vastaavissa tehtävissä) kaksi vuotta.
1.3. Järjestelmänvalvojan tulee tietää:
1) tilaston peruskäsitteet;
2) testitulosten tilastollisen tutkimuksen menetelmät;
3) tietokannan toiminnan pääkriteerit (indikaattorit);
4) tietojen tallennus- ja käsittelyjärjestelmien arkkitehtuuri ja niiden vuorovaikutusmahdollisuus tietokannan kanssa;
5) rajapintakomponentit tietokannan vuorovaikutukseen tietojen tallennus- ja käsittelyjärjestelmien kanssa;
6) mallit ja tietorakenteet, fyysiset tietokantamallit;
7) asennetun tietokannan tietorakenteen ja tiedonhallinnan toteutuksen ominaisuudet;
8) erilaisten paikallisten tietokoneverkkojen toiminnan ominaisuudet ja ominaisuudet;
9) tietokannan vuorovaikutuksen toteuttamisen ominaisuudet tietokoneverkon komponenttien kanssa;
10) tietokantaohjelmointikielet ja -järjestelmät;
11) tilastollisen analyysin perusteet;
12) nykyaikaiset menetelmät ja keinot hallita tiedon jakelua muistissa;
13) sisäiset työmääräykset;
14) työsuojeluvaatimukset ja paloturvallisuusmääräykset;
15) ………(muut asiakirjat, materiaalit jne.).
1.4. Järjestelmänvalvojan on kyettävä:
1) käyttää automaattisia keinoja tietokannan tilan seurantaan;
2) käsitellä tilastotietoja, soveltaa tilastollisia laskentamenetelmiä;
3) etsiä itsenäisesti tietokannanhallinnan ammattitehtävien suorittamiseen tarvittavia tietoja;
4) valita toimintatapa muuttuvissa työoloissa; hallita, arvioida ja säätää toimintaasi;
5) työskennellä tietojen tallennus- ja käsittelyjärjestelmien parissa;
6) lokalisoi tiedon tallennus- ja käsittelyjärjestelmässä ilmennyt resurssien kanssa työskentelyn ongelma;
7) soveltaa menetelmiä tietokannan suorituskyvyn optimoimiseksi ja seurata saatuja tuloksia;
8) konfiguroida tietokoneverkkokomponenttien välistä vuorovaikutusta;
9) käyttää tietokannan ohjelmointikieliä ja järjestelmiä kyselyn suorittamisen optimoimiseksi;
10) ……… (muut taidot ja kyvyt).
1.5. Järjestelmänvalvojaa ohjaavat toiminnassaan:
1) ……… (perusasiakirjan nimi)
2) Määräykset ……… (rakenneyksikön nimi)
3) tämä toimenkuva;
4) ……… (työtehtäviä säätelevien paikallisten määräysten nimet aseman mukaan)
1.6. Järjestelmänvalvoja raportoi suoraan ……… (päällikön aseman nimi)
1.7. ……… (muut yleiset määräykset).
2. Työvoimatoiminnot
2.1. Tietokannan toiminnan optimointi:
1) tietokannan toiminnan seuranta, tilastotietojen kerääminen tietokannan toiminnasta;
2) tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien laskentaresurssien jakelun optimointi;
3) tietokannan suorituskyvyn optimointi;
4) tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien tietokoneverkkokomponenttien optimointi;
5) kyselyn suorittamisen optimointi tietokantaan;
6) tietokantaan tallennettujen tietojen elinkaarihallinnan optimointi.
2.2. ……… (muut toiminnot)
3. Työtehtävät
3.1. Järjestelmänvalvoja suorittaa seuraavat tehtävät:
3.1.1. Osana työvoimatoimintoa tietokannan työn seuranta, tilastotietojen kerääminen tietokannan työstä:
1) valvoo tietokannan toimintaa, mukaan lukien erilaiset automatisoidut keinot;
2) määrittää tietokannan tärkeimmät tilastolliset indikaattorit;
3) analysoi saatuja tilastotietoja ja tekee johtopäätöksiä tietokannan tehokkuudesta.
3.1.2. Osana työtoimintoa tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien laskentaresurssien jakautumisen optimointi:
1) analysoi tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien laskentaresurssien hallinnan valmiuksia;
2) hallitsee tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevia laskentaresursseja;
3) valvoo tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien laskentaresurssien uudelleenjaon tuloksia.
3.1.3. Osana työtoimintoa tietokannan suorituskyvyn optimointi:
1) analysoi tietokannan suorituskyvyn optimoinnin hallinnan mahdollisuuksia;
2) määrittää kriteerit tietokannan suorituskyvyn optimoimiseksi.
3.1.4. Osana työtehtäviä tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien tietokoneverkkokomponenttien optimointi:
1) analysoi tietokoneverkon komponentteja ja kykyjä hallita niiden konfiguraatiota;
2) määrittää arviointikriteerit tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevien tietokoneverkkokomponenttien konfiguraatiota muutettaessa;
3) optimoi tietokannan kanssa vuorovaikutuksessa olevia tietokoneverkkokomponentteja ja seuraa tietokannan toiminnassa tapahtuneita muutoksia.
3.1.5. Osana työtoimintoa tietokantakyselyjen suorittamisen optimointi:
1) suorittaa tilastollisen analyysin tietokantaan tehdyistä kyselyistä, niiden luokittelusta eri kriteerien mukaan;
2) määrittää kriteerit tietokantaan tehtävien kyselyjen suorittamisen optimoimiseksi;
3) optimoi tilastollisesti merkittävien kyselyjen suorittamisen tietokantaan.
3.1.6. Osana työtehtävää tietokantaan tallennettujen tietojen elinkaaren hallinnan optimoinnissa:
1) ohjaa tietojen jakautumista muistissa;
2) määrittää strategian tietokannan mukauttamiseen tarkoitetun tiedon jakamisen hallitsemiseksi muistissa;
3) valvoo tietokannan tallentamiseen tarkoitetussa muistissa olevan tiedon jakelun hallintastrategian noudattamista.
3.1.7. Osana työtehtäviään hän suorittaa välittömän esimiehensä ohjeita.
3.1.8. ……… (muut tehtävät).
3.2. ……… (muut työtehtäviä koskevat määräykset).
4. Oikeudet
4.1. Järjestelmänvalvojalla on oikeus:
4.1.1. Osallistua työtehtäväkeskusteluun, niiden valmistelua ja toteutusta koskeviin kokouksiin.
4.1.2. Pyydä välittömältä esimieheltäsi selvennykset ja selvennykset näihin ohjeisiin ja annettuihin tehtäviin.
4.1.3. Pyydä välittömän esimiehen puolesta ja saa muilta organisaation työntekijöiltä toimeksiannon suorittamiseen tarvittavat tiedot ja asiakirjat.
4.1.4. Tutustu hänen hoitamaansa tehtävään liittyviin johdon päätösluonnoksiin, hänen oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan määritteleviin asiakirjoihin sekä työtehtävien suorittamisen laadun arviointiperusteisiin.
4.1.5. Toimittaa ehdotukset työtehtäviensä puitteissa tehtävän työn organisoimiseksi välittömän esimiehensä käsiteltäväksi.
4.1.6. Osallistua tehtäviin liittyvien asioiden keskusteluun.
4.1.7. ……… (muut oikeudet)
5. Vastuu
5.1. Järjestelmänvalvoja on vastuussa:
Virallisten tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä, joista määrätään tässä toimenkuvassa - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön, tilintarkastusalan lainsäädännön määräämällä tavalla;
Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista ja rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön määräämällä tavalla;
Vahingon aiheuttamisesta organisaatiolle - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön määräämällä tavalla.
5.2. ……… (muut vastuusäännökset).
6. Loppumääräykset
6.1. Tämä toimenkuva on kehitetty ammatillisen standardin ”Tietokannan ylläpitäjä” perusteella, joka on hyväksytty Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön 17. syyskuuta 2014 annetulla määräyksellä N 647n, ottaen huomioon ……… (yksityiskohdat: organisaation paikalliset määräykset)
6.2. Työntekijä tutustuu tähän toimenkuvaan työhönoton yhteydessä (ennen työsopimuksen allekirjoittamista).
Se tosiasia, että työntekijä on perehtynyt tähän työkuvaukseen, vahvistaa ... työnantajan muulla tavalla säilyttämä työnkuva)
6.3. ……… (muut loppusäännökset).
Hyvää iltapäivää Työskentelen järjestelmävastaavana valtion virastossa, minulla on erikoistunut keskiasteen ammatillinen koulutus - koulutusohjelmat keskitason asiantuntijoille. En ole käynyt jatkokoulutusta, voinko alentaa juniorijärjestelmään sen perusteella, että jatkokoulutusta ei ole? järjestelmänvalvoja? Sen perusteella, etten täytä standardia, he sanovat, että tarvitsen jatkokoulutusta nykyiseen asemaani. Olen ollut tässä tehtävässä yli 5 vuotta.
Kysymys liittyy kaupunkiin: Kaluga
Asiantuntijan vastauksia
Hei!
Mutta he voivat erottaa sinut.
koulutusvaatimukset:
Hei!
Heitä ei voida alentaa, koska Venäjän federaation työlain 72.1 artiklan mukaan siirto toiseen virkaan on sallittu vain työntekijän kirjallisella suostumuksella.
Mutta he voivat erottaa sinut.
Järjestelmänvalvojan ammattitason mukaan tämän asiantuntijan on täytettävä seuraavat vaatimukset: koulutusvaatimukset: Korkeakoulututkinto - kandidaatin tutkinto tai Toisen asteen ammatillinen koulutus - koulutusohjelmat keskitason asiantuntijoille Ammatillinen lisäkoulutus - jatkokoulutusohjelmat, ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat tietokone- ja tietoliikennetekniikan alalla. Muuten, nuoremman järjestelmänvalvojan on myös parannettava pätevyyttään. Jos kieltäydyt osallistumasta jatkokoulutukseen, sinulla on oikeus joutua kurinpidolliseen vastuuseen varoituksen tai varoituksen muodossa, ja jos kieltäydyt uudelleen, sinut voidaan irtisanoa Venäjän työlain 81 §:n 5 momentin nojalla. Liitto - puolesta työntekijän toistuva laiminlyönti työtehtävien suorittamisessa ilman hyvää syytä, jos hänelle määrätään kurinpitoseuraamus. " data-answer-textadvice="" >