Расшифровка оплаты за телефон. Как узнать задолженность по телефону от ростелеком. Может все же кто нибудь осознает очем обращение. посоветуйте

Как оплатить интернет МГТС максимально выгодно и быстро – вопрос, который задает каждый пользователь сети. Дело в том, что услуги провайдера необходимо оплачивать каждый месяц, а значит, вряд ли у кого-то появится желание тратить на это много времени. Конечно же, удобней всего оплачивать интернет онлайн, чтобы для перевода средств не нужно было выходить из дома.

Способы оплаты услуг МГТС

Оплатить услуги провайдера МГТС можно несколькими способами. Вы сможете выбрать для себя тот, который подходит вам больше:

Важно! Помните, в случае с терминалами и салоном связи, вам потребуется подготовить наличные средства, что не всегда удобно. Для оплаты онлайн используются электронные кошельки и банковские карты.

Стоит учитывать, что оплатить можно и домашний телефон МГТС с банковской карты, а не только интернет. Процедура перевода средств будет точно такой же. Подробная инструкция представлена вам ниже.

Электронные кошельки

Если вы зарегистрированы в какой-нибудь системе электронных платежей, например, Яндекс, то проблем с пополнением счета интернета у вас не возникнет. Эта процедура займет всего несколько минут, и при этом вам даже не нужно выходить из дома. Конечно, когда вы решите первый раз проводить платеж подобного рода, то у вас могут возникнуть некоторые трудности. При оплате необходимо учитывать, что МГТС – это другое название МТС, поэтому домашний интернет оплачивается по счету МТС.

Для перевода через Яндекс требуется сделать следующее:

Чтобы в дальнейшем не вводить все данные заново, вам следует добавить этот платеж в шаблоны. В таком случае при следующей оплате вы потратите намного меньше времени.

Пополнение счета через Вебмани или Киви происходит тем же образом. Единственное, что в этих электронных кошельках кнопки будут иметь уже другое название – «Оплата услуг». В остальном процедура не будет ничем отличаться. Здесь еще, конечно, стоит учесть, что у каждой платежной системы своя комиссия.

Если вам удобней оплачивать интернет не онлайн, а наличными средствами, то вы можете сделать это через салоны связи МТС. У этого способа есть свой плюс, ведь с вас не будет взиматься дополнительная комиссия.

Для пополнения баланса таким образом необходимо:

Найти ближайший офис в вашем городе.
Прийти туда лично и обратиться за помощью к консультанту. Сообщите ему, что вы хотите оплатить интернет.
Далее вам потребуется назвать номер лицевого счета.
Консультант предоставит чек, и вы должны будете проверить правильность введенных данных.
Далее вы отдаете деньги и забираете чек. Его следует сохранить до того, как средства поступят на ваш счет.
Обычно это происходит моментально, но иногда бывают и задержки.

Банковские карты

Как уже писалось выше, провести оплату за интернет можно и с банковской карты. Сделать это можно непосредственно через интернет-банкинг или же сайт МТС. Удобней пополнить баланс будет именно через сайт МТС, так как здесь не требуется проходить процедуру регистрации, а потом каждый раз авторизоваться.

Оплата происходит следующим образом:

Вы переходите на сайт pay.mts.ru.
Выбираете пункт «Оплата», а затем – «Интернет».
Выбираете способ перевода «С банковской карты» и вводите все необходимые для платежа данные.
Подтверждаете платеж.

Со счета мобильного телефона

Пополнить баланс без комиссии и в то же время онлайн можно со счета телефона МТС. Эта операция производится также через сайт, который был указан выше. Вы переходите в раздел с оплатой, а в способах выбираете «Счет мобильного телефона». Теперь вам нужно заполнить все поля, которые вам предлагаются. Перепроверьте данные и подтвердите платеж. Деньги на баланс поступят моментально, долго ждать их не придется.

Заплатить за услуги можно и через мобильное приложение. Оно устанавливается на любой смартфон и предоставляется абсолютно бесплатно.

Белая зарплата – это единственный законный вид оплаты труда. Многие соискатели при поисках работы также сталкиваются с нелегальными видами оплаты: черной и серой заработной платой. Для того чтобы разобраться легальная ли зарплата у данного работодателя, нужно обратить внимание на следующие признаки.

Признаки белой зарплаты:

Полная сумма зарплаты указана в документах при приеме на работу.
Начисление премий и других стимулирующих надбавок осуществляется по приказу.
Деньги перечисляются на карту или выдается через кассу. Выплата наличными должна осуществляться по одному из следующих документов: расходно-кассовый ордер, платежная ведомость или расчетно-платежная ведомость. Документы должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером или уполномоченным лицом. Напротив фамилии конкретного сотрудника должна стоять сумма, которая выдается на руки.
Никакие дополнительные суммы в конвертах не выдаются.
Фактическая сумма доходов отражается в справке 2-НДФЛ и в расчетном листке.
Все отчисления производятся со всей суммы доходов работника.

Что такое официальная оплата труда

Многие люди даже не думают о том, что получают нелегальный доход. Они работают без оформления или получают часть оплаты в конвертах, но не понимают, что часть их доходов скрыта. Для большинства сотрудников не важно, что размер их фактического дохода по документам меньше реального заработка. Работники обращают внимание на то, чтобы деньги поступали вовремя, без задержек.

Официальная зарплата начисляется либо согласно табелю, либо согласно выполненным нормам. Сотрудник не должен оформляться на зарплату меньше МРОТ, установленного государством.

Структура зарплаты

Оклад. Для расчета которого учитывается фактически отработанное время согласно табелю, либо фактически выполненные нормы.
Надбавка (за выслугу, квалификацию, стаж, звание или прочие).
Доплаты за работу в выходные дни, за ночное время, за замену отсутствующего работника и прочие.
Стимулирующие выплаты, в том числе премии.
Установленный в конкретном регионе районный коэффициент.

При нахождении работника на больничном, ему оплачивается пособие по временной нетрудоспособности. При нахождении в командировке-командировочные. А при выходе в отпуск – выплачиваются отпускные.

Особенности трудоустройства на работу

При приеме сотрудника на работу обязательно должен быть сделан приказ о приеме на работу. Трудовой договор – еще один основополагающий документ, описывающий должность, условия труда, отдыха, а также размер вознаграждения за исполняемые обязанности.

Нужно ознакомится со следующими внутренними документами организации:

Коллективный договор.
Положения о премировании.
Правила внутреннего распорядка.
Должностные инструкции.
Налоги и зарплата.

Нужно понимать разницу между начисленной и выплаченной зарплатой. Разность между ними – это удержанный НДФЛ (налог на доходы физических лиц), профсоюзные взносы, алименты и прочие удержания по исполнительному листу.

Дополнительно работодатель платит со всех начисленных доходов сотрудников обязательные взносы в следующие внебюджетные фонды:

Пенсионный фонд Российской федерации (ПФР).
Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Нелегальные виды зарплаты

На территории Российской Федерации существует только один вид оплаты труда -официальная заработная плата согласно Трудовому Кодексу РФ. По-простонародному такой заработок называют белой зарплатой. Никакие другие виды оплаты труда не законны, не существует законных понятий черная или серая зарплата.

Черная зарплата

С работником не заключается трудовой договор, не делается приказ о приеме на работу и нет никакого документального оформления человека в организации. Заработок такой сотрудник получает наличными в конверте.

Очевидные минусы нелегальных источников дохода:

Не защищенность сотрудника законодательно.
Отсутствие налоговых перечислений.
Невозможность официального ухода в отпуск, на больничный или в декретный отпуск.

У работника не идет стаж и нет никаких отчислений ни в ФОМС, ни в ПФР, ни в ФСС. При болезни или в случае увольнения часто работодатель не производит полагающихся выплат. Когда придет время получать пенсию, выплаты будут минимальные.

Единственное достоинство такого источника – это более высокий размер нелегальных доходов. Такой вариант удобен для сфер бизнеса с регулярным оборотом наличных денег, которые в дальнейшем идут на выплату заработка.

Еще этот способ удобен для риэлторских организаций. В таких фирмах оформляются всего несколько человек, а остальные получают только проценты с продаж.

Серая зарплата

Частично официальная зарплата называется серой. При этом сотрудники оформляются на МРОТ. Именно с этой суммы работодатель оплачивает все налоги. Иногда сотрудника оформляют на должность с меньшим окладом. Оставшаяся часть платится в конверте.

Такая схема позволяет работодателю уменьшать расходы на налоги и позволяет увеличить зарплату. Однако больничные листы, декретные, отпускные, как правило, рассчитываются по МРОТ и их размер минимален. Большая вероятность что после декрета работодатель предложит уволиться, а при несогласии оставит только белую часть зарплаты.

Еще один недостаток частично нелегального заработка - это то что, работодатель регулирует сумму в конверте самостоятельно и может устанавливать различные штрафы и нелегальные удержания.

Схема нелегальной зарплаты, замаскированной под дивиденды

Еще один способ выплаты зарплаты – это схема, включающая в себя минимальную зарплату и дивиденды. Каждому сотруднику дают возможность приобрести акции организации, которые он должен продать при увольнении.

Эти условия указываются в трудовом договоре. Меньшая часть зарплаты оформляется и платится в установленный срок. Большую часть доходов сотрудник периодически получает в виде дивидендов, которые по факту и составляют большую часть его заработка.

Налоги перечисляются только с минимальной зарплаты. Периодичность дивидендов не ежемесячная, а ежеквартальная. В этой схеме дивиденды являются неплохим прикрытием для нелегальных доходов. Для выявления этой схемы, осуществляют сверку всех трудовых договоров, протоколов и документов акционерных собраний, долей сотрудников и размера выплат.

Чем рискует работодатель

Зачастую работодатель спокоен и уверен, что сотрудники не будут жаловаться, поскольку не смогут ничего доказать без официальных документов. Однако, нелегальные схемы выявляются достаточно просто. Для этого проводится внеплановая проверка и просто сравнивается количество сотрудников на рабочих местах и в штатном расписании.

Выявлению этой схемы могут способствовать жалобы работников в проверяющие органы и свидетельские показания. Незаконная оплата труда и уклонение от налогов грозит работодателю большими штрафами и даже уголовной ответственностью.

Достоинства и недостатки официального заработка для работника

Главное достоинство – это социальная защищенность сотрудника. Если происходит нарушение трудовых обязательств, то можно обратиться с жалобой в контролирующие органы.
Оформление работников и выплата белой зарплаты-это признак стабильной организации.
Со всего заработка начисляются налоги. В дальнейшем с этих налогов, перечисляемых в ПФР, будет рассчитываться размер пенсионных выплат.
Пособие по временной нетрудоспособности и отпускные рассчитываются исходя из всего заработка.
При выходе в отпуск по уходу за ребенком проще будет вернуться на свою должность сохранением зарплаты, поскольку оформление официальное.
Свой доход можно подтвердить справкой, это бывает нужно для получения ипотеки или кредита.
Размер зарплаты фиксированный, работодатель не имеет права ее уменьшить по своему желанию.
В случае увольнения сотрудника работодатель должен выплатить все положенные выплаты.
Можно вернуть часть НДФЛ из бюджета, используя налоговые вычеты. Это выгодно в случае покупки квартиры или дома в ипотеку.

Недостатки не так очевидны, но все же есть.

Официальный доход, как правило, меньше нелегального. Поскольку часть своих расходов работодатель уменьшает за счет урезания размера зарплаты.
Большинство вакансий в частном бизнесе предлагают с нелегальным заработком, поэтому труднее найти работу с официальной заработной платой.
Алименты и долги по исполнительным листам удерживаются с официального заработка, нелегальные доходы проще скрыть. В связи с этим при оформлении работника, удержание с зарплаты будет в полном размере.

Достоинства и недостатки белой зарплаты для работодателя

Очевидный недостаток -это затраты на налоги.
Сложная бухгалтерская отчетность.
Невозможность уволить неподходящего работника, поскольку согласно ТК это сделать сложно.

Достоинств для работодателя гораздо меньше:

Отсутствие ответственности за нелегальную оплату труда и уклонение от налогов.
Хорошая репутация и стабильность организации.
Прозрачность бухгалтерского учета.

Как проверить официальная ли оплата у работника

Если у работника возникают сомнения официальный ли у него доход, то это можно проверить следующим образом. Нужно пройти регистрацию в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы и скачать там справку 2-НДФЛ. Эти справки организации обязаны подавать ежегодно пофамильно. Получив аналогичную в бухгалтерии, можно сравнить доходы по месяцам.

Несмотря на очевидные достоинства белой зарплаты, большинство работодателей и работников, останавливаются на сером варианте. Делая такой выбор, нужно взвешивать все риски, поскольку чаще работники больше теряют, чем получают. Нужно иметь в виду, что при нелегальной зарплате, работодатель может задержать ее выдачу на неопределенный срок, выплатить ее не в полном размере или совсем не платить.

МГТС предоставляет широкий перечень услуг, которые помогут постоянно оставаться на связи и быть в курсе актуальных событий. Для этого достаточно включить в пакет:

Телефонию
Интернет
Телевидение
Мобильную связь
Систему охраны
Технологию Умный дом

Их можно подключить по отдельности или добавить в комплект. Оплата телефона МГТС, как и остальных услуг, выставляется в Едином счете.

Узнать стоимость домашнего телефона МГТС, охранной системы или ТВ можно по телефону, в Личном кабинете или в ЦПОСО.

Способы оплаты услуг МГТС

Мы сделали все, чтобы максимально упростить оплату наших услуг.

Все услуги МГТС оплачиваются в любым удобным для вас способом.

Мы рады вам сообщить, что теперь денежные средства поступают на ваш счет от нескольких минут до трех рабочих дней максимально. Разблокировка при погашении задолженности происходит от 30 минут до двух часов и вам больше не требуется оставлять сообщение об оплате.

Оплата в БЕЗ КОМИССИИ с помощью сервиса

Оплата услуг возможна с помощью любой банковской карты в один клик после регистрации в ЛК.
Получить пароль для входа в ЛК можно на или по телефону
Единого контактного центра:
Москва 8 495 636-0-636
Московская область 8 800 250-0-050 или в любом

Автоплатеж с помощью сервиса МТС Деньги

Услуга «Автоплатеж МТС» – это удобный и надежный способ оплаты, который позволит Вам быстро и легко позаботиться о регулярной и своевременной оплате услуг МГТС.
Через сервис « »:
1. Авторизуйтесь в личном кабинете «МТС Деньги» и перейдите в раздел «Подключение автоплатежа ».
2. Введите назначение автоплатежа и заполните реквизиты банковской карты.
3. Установите дату автоплатежа.
4. Нажмите Подключить автоплатёж.

Онлайн оплата

Средства зачисляются на лицевой счет сразу после оплаты.

Салоны – магазины МТС

При оплате за услуги связи в Салонах – магазинах МТС Комиссия 0% и моментальное зачисление платежа на ваш лицевой счет. Ближайший Салон МТС .

Раздел оплаты услуг МГТС находится в блоках Связь, Интернет, Мобильная связь или Коммунальные платежи. При совершении платежа вы можете использовать как городской, так и мобильный номер абонента МГТС. Оплатить услуги МГТС без комиссии можно в:
МТС Банк ПАО,
КИВИ АО,
СБ РФ